工龄，简而言之，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要或全部来源的工作时间。
1.工龄的长短不仅是职工参加工作的时长，也反映了职工对社会和企业的贡献大小，以及他们的知识、经验和技术熟练程度。
2.工龄在法律上具有重要意义，尤其是在计算社会保险待遇时。连续工龄和缴费工龄是确定职工社会保险权益的关键因素。
3.工龄越长，通常意味着职工在社会保险体系中积累的权益越多，如养老金、医疗保险等。
下面随着新社丫丫一起来看看，工龄22年退休金今年有多少？
退休城市：文昌，性别：男，出生年份：1965，总缴年数22年，缴费档次：170%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2410元
个人养老金≈287760÷132≈2180元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2410+2180≈4590元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约4590元。
而且我们养老金的待遇，它并不是一直不变的，虽然说你可能刚一退休，也许只有每个月4590块钱的养老金。但是我们不用去担心它，因为这个4590块钱只是你的初始养老金，可以说这是你的最低养老金的起始部分，随着你退休年龄的不断增长，今后你的养老金待遇水平只会是变得越来越高，这个是毫无疑问的。所以随着你退休年龄的增长，养老金待遇也会不断的提高，那么你今后收入待遇水平自然而然是会水涨船高的。
养老金数量多少与上述主要因素有着密切关系，因此，就不可避免出现同样工龄不同省市，养老金有所差异；同一省市，不同缴费指数，养老金也有差异；个人账户余额多钱，也直接影响养老金的多少。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）