厦门养老金领取标准及条件??
?领取条件?：
厦门户口：
男性年满60周岁，女性管理和专业技术岗位年满55周岁、非管理岗位年满50周岁。
缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
非厦门户口：
男性年满60周岁，女性年满55周岁。
基本养老保险关系仍在本市。
缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
最后10年社保在厦门缴纳。
?领取方式?：
符合条件的参保人可以前往当地社保中心窗口进行申请和领取。
也可以通过相关网站、手机APP等线上渠道进行养老金的查询与领取。
总的来说，无论在哪里退休，只要满足领取养老金的条件，都可以按月领取基本养老金。
领取养老金和工龄有关系吗？
养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面：
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）