退休工资由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
退休金（养老金）的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其细则。一般来说，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成：
统筹养老金：根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。具体计算公式可能因地区而异，但基本原则是根据个人的缴费贡献和当地经济发展水平来综合确定。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。
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退休城市：杭州，性别：女，出生年份：1970，总缴年数27年，缴费档次：100%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2190元
个人养老金≈191880÷164≈1170元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2190+1170≈3360元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3360元。其实领取更多养老金的秘诀从来不是秘密，就是需要多缴多得，但说起来容易，做起来就难多了！以上就是新社-app带来的全部内容，希望对您有所帮助。
养老金多少和什么因素有关?
缴费年限：缴费年限是计算养老保险金的重要因素，缴费年限越长，养老保险金越高。
缴费工资水平：直接影响养老金数额。缴费工资越高，意味着个人对养老保险的投入越多，因此退休后能够获得的养老金待遇也就越高。这体现了养老保险体系中的“多缴多得”原则。
退休时间的早晚：退休的时间越早，养老金个人账户当中的余额就越多，可以领到的养老金就越多。同时，退休的越晚，养老金计发月数就越少，可以领到的养老金也就越多。
地方补贴：各地在基本养老保险体系基础上，可能会根据本地经济发展水平、承受能力等因素，制定额外的退休金补贴，这也会影响退休人员最终领取到的退休金数额。
领取流程
预约与办理退休审核：首先，您需要到社保服务中心办事大厅预约，并办理退休审核手续。这一步骤是确认您是否符合退休条件以及养老金领取资格。
退休审批：接下来，您需要到人力资源和社保局设立的窗口办理退休审批手续。这一步骤将进一步核实您的个人信息和退休条件。
修改基础信息并确认缴费情况：若符合退休条件，您需要携带退休审批表、本人身份证件等材料到个人缴费窗口修改基础信息，并确认缴费情况。这一步骤是确保您的个人信息和缴费记录准确无误。
办理养老金代发：最后，您需要到指定银行办理养老金代发手续。这样，社保经办机构就可以每个月按时将养老金打入您指定的个人账户了。
退休金和养老金是一样的？退休金和养老金有什么不同？
概念定义：
退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。
养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。
社保事务办理功能：社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中，社保卡可作为在职证明，提供社保缴纳流水，进行失业登记，甚至参加职业培训等。
领取方式不同：
退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。
养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说，只有达到一定的缴费年限和年龄要求，才能领取养老金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
