工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间，是员工获得各种福利和待遇的依据。
下面随着社保网-APP一起来了解下，那么工龄23年又以职工交的，退休能拿多少钱?？
退休金计算方式是怎样的2025？
基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
谢某，浙江杭州人，1970年出生，是拥有23年社保缴费年限的退休女性，缴费档次稳定在160%。岁月流转，她终于迎来了自己的退休时光。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老工资：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。通过公式计算出每月大约2430元。
个人养老工资：个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。通过公式计算出每月大约1600元。
每月可领养老工资合计：2430+1600≈4030元。
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