社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑，确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。
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兰州社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：
养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。
失业保险：企业缴纳比例：1%至2%，个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：
交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：
1.经济保险：社保中的各项保险体系，如养老保险、医疗保险、失业保险等，能够为参保人在遭遇风险时提供经济上的支持。
2.社会保险：社保体系还体现了对公民的社会责任，通过为公民提供基本的生活和福利，促进社会公平和稳定。缴纳社保是公民履行社会责任的体现，也是享受社会保险体系的前提。
3.储蓄和投资：社保体系中的公积金体系，为公民提供了一种储蓄和投资的方式。通过缴纳公积金，公民可以在购房、租房等方面获得资金支持，同时也可以通过公积金的增值收益获得一定的投资回报。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
