一、工龄连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
二、工龄合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
三、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文的要求计算，即“满”一个周年才能算一年。
下面和新社APP一起来看看：16年工龄退休金能领多少？
针对谢某，一位1965年出生的男性，目前居住在雅安一位并已退休的情况，我们再次详细阐述其养老保险缴纳情况及预计的养老金数额：
谢某，作为一位勤勉的职工，他的养老保险缴纳记录长达16年之久，且缴费档次一直保持在较高的60%水平。基于这些关键数据，我们利用新社通app养老金计算器，结合最新的养老保险法规，对其养老金进行了如下估算：
在基础养老金方面，我们采用公式“（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%”进行计算。其中，养老金计发基数是根据杨某退休时的社会平均工资水平确定的，平均缴费指数则反映了其缴费档次的高低。经过精确计算，我们得出谢某每月的基础养老金约为1060元，这一数额体现了其在职期间对养老保险体系的贡献。
至于个人养老金部分，我们则是根据谢某养老保险个人账户的累计储存额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来进行估算的。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约520元的养老金。这一数额不仅反映了谢某个人账户的积累情况，也体现了养老保险体系作用。
综上所述，谢某每月预计可以领取的养老金总额为1580元，这一数额是他基础养老金和个人养老金之和。这一估算结果不仅考虑了谢某的缴费情况、缴费年限和缴费档次，还参考了最新的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可信度。
养老金是可以一直领取的，只要领取人还健在，就可以按月领取养老金。这意味着，社保缴纳满16年后，我们退休时就能开始享受这一待遇。而且，随着我国对基本养老金待遇的连续提高，我们每个月领取的养老金还可能逐年增加，为我们的晚年生活提供更有力的支持。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保丫丫解锁更多专业资讯！
