养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
(一)过渡性养老金，主要是针对建立个人账户之前的缴费年限，因缺少个人账户而进行的一种养老金补充。计算公式各省市并不一样，但总体差不多，它跟平均缴费指数相挂钩，过渡系数是1%~1.4%，只计算建立个人账户之前的缴费年限。
(二)基础养老金：基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。简单的说，如果是按照60%的社平工资缴纳的养老保险，每缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，如果是100%的社平缴费基数，每年可以领取1%的退休上年度社会平均工资，如果是300%，则可以领取2%。
(三)个人账户养老金：个人账户养老金=退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户的钱数一目了然。退休年龄确定的计发月数也非常简单，60岁是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。
退休人员退休金计算方法：
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。
过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
养老金待遇主要跟什么有关？
个人账户养老金是基本养老金的组成部分之一，其金额多少直接取决于个人缴费的多少以及投资收益情况。
社平工资：就是社保缴纳城市，退休时省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！