灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
据新社通app数据显示，铁门关灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
2025年铁门关城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（4999元/月）和300%（24996元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
铁门关灵活就业人员社保缴费基数2024-2025年最新标准是多少 灵活就业交社保划算吗？下表是2024-2025年铁门关社保费用明细参考，根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
2024年自治区职工基本养老保险个人缴费基数按照最低社平工资的60%，即（8332元×60%=4999元）缴费基数为4999元，100%全额社平工资缴费基数为8332元，300%最高社平工资缴费基数为24996元。
即铁门关灵活就业人员基本养老缴费基数为4999，缴纳20%，金额为999.8元/月；基本医疗缴纳9%，缴费金额为499.91元/月；大额医疗缴纳0.5%，缴费金额为25元/月。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业人员参加养老保险费率一般为20%，其中12%进入社会统筹基金，8%计入个人账户，（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。
计算公式：
缴费金额=社会平均工资×档位×20%
计入个人账户=社会平均工资×档位×8%
灵活就业社保缴纳不划算？
灵活就业人员买社保在一定程度上是划算的，但这也取决于个人的经济状况、职业规划以及对未来保险的需求。以下是对灵活就业人员买社保划算性的详细介绍：
划算的方面
医疗保险：
缴纳的医疗保险可以在生病住院时享受医保报销待遇，减轻个人和家庭的经济负担。
医疗保险的报销比例和范围通常较为全面，能够覆盖大部分医疗费用。
养老保险：
灵活就业人员缴纳养老保险后，可以在达到退休年龄后领取养老金，确保晚年生活有稳定的经济来源。
养老金的发放通常会随着法规的调整而提高，有助于保险晚年生活质量。
其他：
社保还包括失业保险、工伤保险、生育保险等，这些险种可以在不同情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。
例如，女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。
法规优惠：
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。
不划算介绍
缴费压力：
灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这可能对收入不稳定或较低的人员构成一定的经济压力。
方案了解不足：
部分灵活就业人员对社保方案了解不够，可能导致在缴费或享受权益时出现问题。
连续性和稳定性：
由于收入的不稳定性，灵活就业人员可能面临社保缴费中断的风险，进而影响个人社保权益的积累。
回本周期长：
以女性灵活就业人员为例，多数省份法规其退休年龄为55周岁，而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。这意味着女性灵活就业人员退休时间晚，回本周期更长。
若在领取养老金期间不幸离世，由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还，遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。
综上所述，灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。在做出确定之前，充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求，并咨询专业人士的看法。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
