淮安养老金和退休金一样吗？个人养老金缴费比例为8%，由个人承担。接下来随着新社君一起看看。
养老金缴费比例
主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。
单位缴费比例
单位缴费比例通常为职工工资总额的20%。例如，在一些地区，单位缴费比例为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。
养老金缴费比例
主要包括单位缴费比例和个人缴费比例。
个人缴费比例
个人缴费比例为本人上年度月平均工资收入的8%。职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，按8%的比例缴纳养老保险费。
需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。
缴费计算举例：
假设在淮安有个邻居王某养老保险的缴费基数为4494元，个人缴费比例为20%。
据新社通app养老保险计算器显示：养老保险费=养老保险缴费基数×单位缴费比例+养老保险缴费基数×个人缴费比例。
那么，王某个人应缴养老保险费为：4494元×20%=898.8元。
注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额会根据具体的缴费基数和缴费比例而有所不同。此外，养老保险方案也会随时间变化，建议在实际计算时参考最新的方案法规。
据新社君了解到，淮安养老金计算公式如下：
2025退休后退休金计算方法：
根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
本人的平均缴费指数可以简单理解为本人的平均缴费档次。比如说10年按照60%缴费，10年按照100%档次缴费，平均缴费指数就是0.8。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
退休金和养老金的区别
概念不同：
退休金：退休金是按照社会保险，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于满足职工退休后的基本生活需要。
养老金：养老保险全称社会基本养老保险，是社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。
缴费与资金来源：
退休金：退休人员在退休前一般无需缴纳费用。
养老金：需要职工在退休前与单位共同缴纳养老保险费用，累计缴费满一定年限后方可领取。资金来源为社会保险资金。
社保缴纳与查询：社保卡可用于查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况，确保个人权益。通过社保卡，个人可以了解自己的社会保险累计总额等信息，为未来的社会需求提供参考。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！