社保缴满15年了还没到退休年龄，可以停缴吗？
我们很多人都在为城市工人缴纳社保。对于在职职工，由职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，保险都很全面；灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。
按照相关法规，养老保险交满15年，退休后可以按月领取养老金。有的人在交社保的时候遇到这样的情况：交了15年社保，但是还没到退休的年龄，其实有这种情况的人很多，比如现在的本科生一般都是22岁毕业。如果成功就业，且长期处于社保缴纳状态，则社保缴纳年限在37岁时达到15年期限。
然后，我还没到退休年龄，但是交了15年社保。我还需要交社保吗？需要在两种情况下看待它：
第一、我有自己的固定单位
在这种情况下，我们必须继续缴纳社保。对于在职员工来说，不是想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职员工缴纳员工社保，即五险。因此，在职职工即使缴纳了15年养老保险，只要还在用人单位工作，没有退休，就必须继续向用人单位缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
第二、我没有固定的单位。
与部分单位职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保。也就是说，灵活就业人员在累计缴费满15年后，可以选择是否继续缴纳养老保险。
灵活就业人员工作不稳定，还要承担所有的社保费用，压力非常大。所以灵活就业人员是否应该继续缴纳社保，可以根据自己的经济情况而定。
如果条件允许，建议继续缴费。因为退休后养老金的多少跟自己的缴费年限和缴费基数有很大关系，缴费年限越长，领取的养老金就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常可以领取灵活就业的社保补贴，可以节省不少开支。
此外，我们还需要关注员工的医疗保险，因为医疗保险只能赔付。这个月不交医保，下个月起就不能享受医保了。另外，如果退休后想享受终身医疗保险，职工医疗保险的累计缴费年限通常需要达到20年或25年，但每个地方的法规都不一样，视当地方案而定需要注意的是，由于灵活就业人员自己缴纳职工社保，有的地区可以单独缴纳医疗保险，有的地区则需要养老保险和医疗保险一起缴纳。具体可以咨询方案当地社保部门
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