2022年企业退休养老金调整方案什么时候出？往年各省养老金什么时候调整的？下面同社保君来回顾以往养老金的调整方案。 2020年企业退休养老金调整方案
从2020年1月1日起，为去年底前已按规则办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。至此，我国基本养老金已实现16连涨。
此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现着重关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2019年企业企业退休养老金调整方案
从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
一、调整范围。2018年12月31日前已按规则办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整方法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整方法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休入伍人员转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。 各省养老金调整什么时候出炉？
具体发放时间各个省份尚未公布，按照近年来的惯例，绝大多数地区的发放时间会落在2020年5~7月。个别地区会拖拉到8~9月。
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