补充养老金指的是什么?补充养老保险缴费标准如何？下面同社保君了解一下。
大家知道，基本养老保险是具有强制性质的，所有企业都必须参加，补充养老保险?是不是企业自愿选择的?补充养老保险是如何缴纳的?
补充养老保险缴费标准为：
每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。
企业补充养老保险一般采用个人帐户方式。即职工在本企业工作满一定年限(例如一年)后，应作为补充养老保险的实施对象;无论是企业提供的补充养老保险费用，还是职工个人缴纳的补充养老保险费用，一律记入职工个人帐户。
企业年金即补充养老保险，是我国养老保险制变革体系中的重要组成部分。
它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保险的三大支柱。作为养老保险的补充，企业年金由雇主和雇员共同交费构成。基本养老是强制性的，任何企业都必须执行，而企业年金却是企业自愿的，有条件(效益好)的企业才能建立。(企业年金筹集：企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集，计入职工个人账户，实行全额积累。企业年金基金投资运营收益并入企业年金，根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
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