辽宁养老金上涨多少2022年辽宁退休高龄补贴调整新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
辽宁退休人员高龄补贴为：2018年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
目前2022年养老金调整方案尚未出炉，参照往年公布时间，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案。下面先看看之前的方案。
第一部分，缴费年限挂钩调整。
缴费年限挂钩调整这一部分辽宁省今年的方案跟去年完全一样，也同样实行分段计算。缴费年限在15年以内的部分，每一年增1元。缴费年限超过15年的部分，每满1年增加2元。
应该说，在今年养老金涨幅总体降低的大环境下，而且有上海市取消缴费年限挂钩的这种引领作用下，辽宁省的方案对于缴费年限的挂钩参数没有降低。那么，就可以理解为此消彼长，没有降低，就是在加强。这个决策非常有利于工龄长，缴费年限长但养老金并不算高的退休人员。
第二部分，定额调整。
辽宁省今年的方案是定额调整，所有退休人员每月增加54元。这一部分辽宁省今年最大的变化可谓是化繁为简。
要知道，在去年辽宁省定额调整的部分是那就参加工作和退休时间的早晚，分段计算的：上年度新退休人员只增长25元。1954年~2018年退休的增加55元。我国成立至1953年参加工作的增加60元。1949年到我国成立前参加工作的增加65元。我国成立前的老工人增长70元。辽宁省今年的养老金调整方案在这部分无疑有非常大的变化。特别是对于上年度刚刚办理退休手续的退休人员，是一个重大的利好。可以一下有25元增长到54元。
第三部分，养老金数额挂钩调整。
辽宁省今年的方案是按照本人2020年12月养老金0.6％的比例增加。比去年略微降低。辽宁省去年是按0.8%的比例增加。
第四部分，高龄补贴。
70周岁（含70周岁）至80周岁，增加45元；年满80周岁以上，增加90元。虽然辽宁省今年的高龄补贴降低了一点，去年这两个年龄段分别是，增加50元和100元。但是从另一个角度看，相对于河南省高龄门槛只有65周岁但只涨20元。辽宁一旦达到70周岁，增加的数额直接一步到位涨45元。要知道，同一天公布养老金调整方案的河南省，到了80岁才涨40元。江苏省到了75岁才涨35元。从这个角度上来讲，辽宁省对于高龄补贴的部分虽然年龄门槛是70周岁，但完全没有必要羡慕其他省份。
第五部分，艰苦边远地区补贴。
统一增加5元。跟其他省相比并不高，也跟去年维持了一致。至于发放的时间，辽宁省和今年其他省一样，都是要求在7月1日前全部发放到位。去年辽宁省是在七月底才发放到位，今年整整提前了一个月。
退休金计算方法
退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
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