2022年还会调整养老金吗？2022年养老金上调最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
会。截至目前，养老目标基金的资产净值约为1000亿元。截止2021年底，我国退休人员养老金已实现“17连涨”。从2018-2020年连续三年增长了高达5%，2021年上涨幅度调整为5%。
到2021年底，我国基本养老保险参保人数已达到3亿人，参保人数呈上升趋势。而2021年我国养老金总收入为8万亿元，支出达到3万亿元，总体运行平稳。由于不同地区经济发展的不同，不同地区的养老金支出压力也不相同。
每年的养老金上调的幅度不同，不同工龄上涨的金额也不一样。从2005年起，养老金比例就在不断调整，但每次调整的幅度不同。截止到2021年，企业退休职工的养老金平均值已经达到3100元。
很多人对养老金的计算方法存在误解，认为只要将自己的养老金数额乘以上涨幅度，就是本次养老金上调后，自己能多领取到的金额。如每月2500元，增加3%，每月将额外获得75元。事实上，这个计算是错误的，这样一来，最初领取到养老金金额多的人，只会越领越多，并逐渐拉大与低水平的差距，这是不公平的，对于我国的养老金发展也是不利的。
养老金方案长期以来一直遵循多缴多缴的，即缴费基数越高，缴费时间越长，领取的金额越高。但是有些人并非是自己不愿意缴纳更高的基数，而是能力不允许，这样的人群也会相对照顾，因此养老金就按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整三种方案进行调整。
定额调整
定额调整是指按照统一的标准，对当地退休人员的养老金进行调整，同时增长或是同时减少，主要体现出公平这一原则。
挂钩调整
挂钩调整主要体现了养老保险体系多缴多拿的原则。这一调整方案与居民养老金缴费年限和个人养老金账户有关。退休员工的缴费时间越久、缴纳金额越多，最终能够获得的养老金也就越多。
倾斜调整
倾斜调整与前两种调整方案略有不同。这是因为倾斜调整没有统一的执行标准，而且每个地区的标准都不一样。有的省份按照65周岁来进行调整，有些省份则将标准上升至75周岁。除了高龄老人外，倾斜调整还包括残疾老人、退伍人员等，他们可以享受到更多提供的福利。年龄未达标准的退休员工是无法享受该倾斜方案的。
在近十多年来，坚持每年提高一次养老金，足以体现我国关怀老年人的退休生活，重视当前社会的养老保险体系。最重要的是，我国已经步入我国养老金统筹的步调之中。全国范围内实施统筹之后，会对地区间的养老保险进行调剂，确保养老金足额、按时发放。
拓展知识：
65至74岁养老金多少钱
65岁到74岁的范围非常大，不同的个体养老金差别是非常大的，有的人可能就是每月1000多元到2000元左右，也有的人可能高达10000多元，基本上有10倍左右的差距。
65岁到74岁的退休人员，如果是从企业退休的基本上都是按照职工养老保险的法规办理退休的，如果属于机关事业单位办理退休的，按照不同的方案办理退休，养老金的计算方法也是完全不同的。一般是按照最后一个月的工资作为计发基数，根据本人工龄的比例来计发的，办理退休的人员，养老金的差距主要是由职务、职级、技术职称等因素来决定的。
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