上班族每月在发放工资的时候都会扣除一项社保费用，虽然职工每月都需要缴纳社保，但是很多朋友对于社保是如何缴费的并不清楚，那么下面我们就一起来看看养老保险单位和个人的缴费比例情况。
上班族的社保是由单位和个人共同承担缴费的，个人只需要缴纳少部分的养老保险、医疗保险、失业保险费用，大部分保费都由单位承担。其中养老保险的缴费比例为单位缴费比例16%，个人缴费比例8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用全部进入个人账户当中。
养老保险最低缴费年限要求为15年，只要养老保险的最低累计缴费年限达15年，那么退休后就可以按月领取养老金了，至于养老金能领取多少，可以参照全国统一的养老金计算公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
通过以上公式可以看出，影响养老金的因素比较多，例如退休地社会平均工资，本人平均缴费指数，退休年龄等都是影响养老金的因素。
对于退休人员来说，养老金是主要的生活来源，所以养老金的高低直接关乎到退休人员的生活质量，如果想要领取较高的养老金，那么建议大家尽量的提高社保缴费基数，延迟社保缴费年限，社保缴费基数越高，缴费年限越久，那么退休后所领取的养老金待遇就越多。
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