近日，有关部门发出关于2022年调整退休人员基本养老金的通告，确定从2022年1月1日起，为2021年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
陕西退休人员养老金调整方案2022出来了吗?下面同社保君来看以往是怎么调整的。
5月底全国退休养老金调整才出炉的，现在各省的退休养老金调整方案将陆续出炉的，陕西省养老金调整方案暂时还没出来的。
2022年陕西退休人员工资是多少?
陕西省关于2021年调整退休人员基本养老金上调
决定对2020年12月31日前按规则办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国建立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高，现将有关问题如下：
一、退休人员每人每月增加56元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)部分，每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次调整后，企业退休入伍人转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
2019咸阳市企业和机关事业单位退休人员的基本养老金
1.定额调整：每人每月增加48元，体现社会公平。
2.挂钩调整：与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前的基本养老金为基数，增加1%。
3.适当倾斜：在上述调整基础上，着重对高龄退休人员予以适当倾斜：70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增加10元;75周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加20元;80周岁及以上的退休人员，每人每月增加30元。
以上数据来自网络的，仅供参考。
对于2022年陕西退休养老金调整方案什么时候出，社保君会及时关注，告诉大家的。
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