2022年养老金7月底前调整到位，山东省对于71、76、81岁的企业退休人员，能补发多少养老金？
2022年养老金调整方案已经在5月底公布，与去年相比虽然方案晚了1个多月，但在养老金调整到位的时间安排上并没有太大差别。
原因在于2021年的调整是起了个大早，赶了个晚集。虽然是4月份下发的，但在5月底之前，除了上海市有调整动作外，其他30个省市在整个5月份处于“静默”状态，直到6月份才陆陆续续公布调整方案，大多要求在7月底前调整补发到位。
无独有偶，今年的养老金调整也已经确定补发到位时间，要求7月底之前。这个消息透露的，准确性不会有什么问题。预计端午节过后，从6月6日开始开始，各省市将会陆续公布具体实施的方案。
人均能涨多少钱呢？今年的养老金调整水平控制在4%以内，以2021年全国人均月基本养老金为基数进行调整。人均能涨多少钱，人均养老金是关键，但人社部在最近几年并没有公布这方面的数据，大家只能依靠其他公开数据进行推测。
按照2020年养老金支出51301亿和12762万人享受职工养老保险待遇来看，人均每月有3350元。不过养老保险待遇并不能等同于养老金待遇，前者不仅包括养老金待遇，还包括退休人员的丧葬费、抚恤金和伤残补贴等待遇，因此真正的人均养老金待遇要低于3350元。
由于每年都会有很多年纪大的退休人员去世，丧葬费和抚恤金也是一笔不小的支出，用养老保险待遇代替养老金待遇估算人均调整养老金会有比较大的出入。
前段时间，求是网在一篇文章中公开了2021年人均每月养老金为2987元。照此推算，今年人均每月上涨120元左右。
注意，120元只是全国的平均水平，不能代表各省市的实际调整水平。经济发达地区的养老金基础比较好，养老金调整占优，欠发达地区上涨金额就会小一些。比如，在同样调整4%的情况下，上海和辽宁就会有一定的差距。
因此，北上广深等经济比较发达地区，人均上涨养老金会高于120元，而东三省等经济欠发达地区也许就达不到人均水平了。
在养老金调整实施的方案上，很多省市都有自己的特色。比如2021年的上海，取消了工龄挂钩，加大了养老金挂钩比重。
再比如2021年的山东，在退休人员达到71岁、76岁、81岁时会额外增发的一笔要老金，且金额比较大。仅仅是这一项，就拉大了养老金调整的差距。不出意外，2022年的养老金调整依然会沿用2021年的调整方案，对2021达到70岁、75岁和80岁（注：2022年就是71岁、76岁和81岁）进行高额补贴，多发一笔养老金。那么，符合条件的山东企业退休人员能涨多少钱呢？
首先，清楚山东省2021年调整方案。
第一，定额调整，每人每月65元；第二，工龄挂钩按照不同的年龄区间，每年分别上涨1到2.2元不等的金额；第三，养老金挂钩比例也比较高，为1.2%；
第四，高龄倾斜方面，这个是，也是养老金调整的一大亮点。不仅有正常情况下的高龄倾斜调整，也有特殊年龄情况下的特殊额外增发调整。年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元。对企退人员上年度达到70周岁、75周岁、80周岁人员，再适当增加一定数额的养老金，标准为290元、190元和360元，如果是企业一次性补缴社保人员，标准低一些，但也有，分别增加70元、60元和120元；另外，对于机关事业单位退休人员，由于养老金本身就很高了，增加的力度没有企退人员大，但也不少，分别增加20元、80元和80元。
其次，年满71周岁、76周岁、81周岁的企退人员，能涨多少钱？
为了说明问题，假设今年的调整方案按照2021年的调整方案进行。工龄和月基本养老金分别按照15年和3000元，这个数据是比较保守的，工龄15年是退休人员缴费年限的最低要求，70岁以上老人每月养老金达到3000元，对于大多数老人来说，也不存在太大的问题。
对于今年达到71周岁的老人来说，定额调整65元+工龄挂钩15元+养老金挂钩36元（1.2%×3000元）+高龄倾斜15元+高龄额外增发290元，结果是421元。
对于今年达到76周岁的退休老人来说，定额调整65元+工龄挂钩15元+养老金挂钩36元（1.2%×3000元）+高龄倾斜30元+高龄额外增发190元，结果是336元。
对于今年达到81周岁的退休老人来说，定额调整65元+工龄挂钩15元+养老金挂钩36元（1.2%×3000元）+高龄倾斜60元+高龄额外增发360元，结果是536元。
考虑到2022年的上涨幅度比2021年低了0.5个百分点，上涨金额或稍微有点下降，经测算，大约每月减少15元左右。
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