一、养老金怎么计算
职工退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基本养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。过渡性养老金并不是所有人都可以享受，过渡性养老金是针对实施统账结合养老保险制前参加工作、之后退休的人员。
二、养老金交满十五年还交不交
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险。
灵活就业人员虽然可以自己选择是否在15年的基础上继续缴纳养老保险，但如果条件允许的话，还是尽量多缴纳几年养老保险比较好。因为养老金是“多缴多得，长缴多得”的，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也会更多一些。
三、交养老金有不有年龄限制
交养老金是有年龄限制的，因为养老金顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在到应当享用的年龄时积累出必要的基金数额，那样养老金就没有存在的必要了。
法定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。养老保险是人生在失却劳动能力以后的主要收入来源，人从一开始工作有收入以后，就应当从自己的劳动收入拿出一部分，参加养老保险，为自己的晚年生活开始准备养老金。
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