今年养老金上调已经正式公布了上涨通告了，连续上涨18年的养老金人们已经开始以为常了。
很多人不理解为什么不是在开年的时候就上涨，而是要等到这个时候呢？
那是因为养老金的核算是根据前一年和后一年的基数进行调整，核算的方式非常的复杂，要想完成核算需要很长的时间，并且不同地区的上涨标准也会存在一定差异，所以说只有等到每年的6月底才会核算完成。
根据今年公布的信息来看，今年整体上涨幅度在4%，相比前一年下降了0.5%，分摊到每一个人的话差距并不明显，不过每年上涨标准基础依然是建立在多缴多得的原则。
城镇地区与农村地区调整比例存在一定的差异，4%只不过是平均水平而已，不同的地区倾斜的比例也会有一定差异，没有固定的基数比例。
2022年养老金上涨200元以上的标准，不是所有人都能够领到的，从公布的信息来看，只有两类人可以拿到这样的标准，下面就来帮大家介绍一下，看看有没有你？
工龄年限长、缴纳比例高的人群
这样的职工退休后领取的养老金会很高，而此次上调养老金这样的人群领取的金额比例相对会高一些，我国养老金的主要特点就是建立在这个基础之上。
也就是说无论到什么时候，缴费比例、年限都是作为养老金调整的参考原则之一，也就是说基础养老金额度高，上涨的比例也会高。
这样做的目的，不仅仅是为了鼓励年轻时为我国医疗事业做出的贡献，同时也在鼓励其他社会居民要重视养老保险金的缴纳。
根据我国社保部门公布的相关信息来看，企业职工平均养老保险金在3000元左右，按照4%的上涨比例来算的话，每月上涨金额在120元左右，根本没有达到200元以上。
而3000元只是全国地区的平均值，无论哪个地区有很大一部分每月领取的养老金远高于3000元的标准，所以说按照上涨比例来算的话，没有养老金在5000元以上，上涨的比例就会高于200元。
也就是说，想要以后养老金领得多，就要及早缴纳养老保险，等到退休之后领取的金额就越高。
高龄退休养老金高的人员
提高高龄退休养老人员养老金已经不是第一次了，高龄倾斜的出也是能够理解的，因为居民养老问题是如今我国关注的重心，尤其是高龄居民。
根据一些地区公布的数据来看，70岁、75岁和80岁这三个阶段上涨的金额标准最为明显，分别增加了190元、290元、360元的标准，今年倾斜还依然会继续保持。
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