前不久，人社部正式公布了今年的养老金调整通告，今年养老金调整幅度，是按照2021年退休人员的月人均养老金的4%，进行上调。
值得一提的是，在此次的通告中，要进一步强化激励，适当加大-挂钩调整所占的比重。那么今天，我们就和大家一起来聊聊，加大挂钩调整意味着什么。
众所周知，我们的养老金调整，主要是采用定额调整，挂钩调整，以及适当倾斜调整，这三种调整方法。所谓的定额调整，实际上就是、全省所有参与养老金调整的退休人员，不管你的社保缴费年限是多少，养老金水平是多少，全都统一上涨相同数额的养老金，这就是养老金定额调整，体现了养老金调整的公平性。
而挂钩调整，则是分别与养老金缴费年限、以及养老金水平相挂钩的调整方法，你的养老金缴费年限越长，养老金水平越高，那么你的养老金上涨的就越多。
目前我国绝大多数省市，采取的都是双挂钩的调整方法，养老金挂钩调整、体现了养老金多缴多得、长缴多得的原则。
而适当倾斜调整，主要是对高龄退休人员、以及边远艰苦地区的退休人员，进行一个适当的倾斜照顾，为这部分退休群体多涨一些养老金。
而在今年的养老金调整通告当中，确切表示：今年将加大对养老金挂钩调整的力度，这意味着有两类退休人员，在此次养老金调整中，受益会更多一些。
首先第一类人，是养老金缴费年限高的退休人员，我们就以辽宁省为例，辽宁省去年的养老金调整方案中，与缴费年限相挂钩的部分，调整方式是15以内的缴费年限，每满一年、就上调1元的基本养老金，超过15年的部分，每年再额外增加1元基本养老金。
如果一个辽宁的退休人员，他的缴费年限是15年，那么他所能上涨的养老金是15元，如果他的缴费年限是30年，那么他上涨的养老金是45元。
我们再以北京为例，北京市以缴费年限挂钩的调整方式是：每缴费一年，养老金就上涨3元，也就是说如果一个人，他的缴费年限是15年，那么与缴费年限相挂钩的这部分养老金就上涨45元，如果他的缴费年限是30年，那么他的养老金就上涨90元。
可以看得出，缴费年限越长，养老金上涨得就越多。
而另一类人，则是养老金缴费基数高的退休人员，我们还是继续以辽宁省为例，辽宁省与养老金水平相挂钩的这部分，调整方式是按照上一年度养老金水平的0.6%进行上调。
如果一个人，他上一年度的养老金水平是3000元，那么经过调整后，他的养老金将上涨18元，如果他的养老金水平是5000元，那么他的养老金将上涨30元。
可以看得出，在调整比例相同的情况下，养老金水平越高，养老金上涨的就越多。
而根据人社部公布的通告，今年的养老金调整，将加大对挂钩调整的力度，这也意味着养老金缴费年限越长，养老金水平越高的人，在今年的养老金调整当中，受益就越多。
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