今年的养老金调整方案，由于养老金调整的总体幅度是4%，比去年降低了0.5个百分点。再加上我国要求要继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式来进行，但是应当适当加大挂钩调整所占比重。2022年陕西省养老金上调方案怎么样，哪些人退休金能多涨钱?下面同社保君来看看。
目前退休人员能涨多钱?
第一，缴纳职工养老保险的退休人员
调整退休人员基本养老金方案，主要针对的就是2022年7月31日前，按法定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，符合条件的，每人每月可统一增加56元，而参加城乡居民养老保险的退休人员，无法享受这一福利。
第二，养老金水平高的退休人员
多缴多得是养老金发放原则，前期缴费越多，退休后的养老金待遇就越高，这在养老金挂钩调整方案中将占据很大优势，陕西省2022年的调整方案，就是以去年7月的基本养老金为基数增加1%的。只有你的养老金待遇越高，每年上涨的钱才会越多，所以我建议在职员工工作期间，一定要尽可能地提高自己的缴费金额，这样退休后才能获得更好的养老待遇。
第三，缴费年限长的退休人员
我国养老金还遵循长缴多得的原则，缴费年限越长，到手的养老金就越多，每年的养老金调整方案也遵循这一机制，不同于今年上海市的单挂钩调整，陕西省除了与养老金水平挂钩外，仍旧与工龄挂钩，对缴费时间长的退休人员有一定奖励，对于缴费年限在15年及以内的退休人员，每人每月将增加25元，超过15年的部分，缴费每满1年，每人每月可增加2元，不满1年的按1年计算。所以只要你的缴费年限越长，最终涨的钱就越多。
第四，高龄退休人员
人的年纪越大，需要用钱的地方就越多，所以对高龄退休老人都会有一定优待，陕西省的调整方案就充分体现了2022年倾斜照顾的优势。对于1940年7月31前日出生的人，每人每月可增加30元，1941年7月1日-1945年7月31日出生的，每人每月可增加20元;1946年7月1日至1950年7月31日出生的，每人每月可增加10元。所以要想获得更好的养老金待遇，那么就要好好保重自己的身体。
第五，企业退休入伍人员转干部
企业退休入伍人员转干部由于工作性质的原因，在企业工作参保缴费的年限会受到很大影响，自然而然到手的养老金待遇也会受到影响，如果在养老金上涨之后，这类人的养老金待遇没有达到当地企退人员基本养老金水平的，将予以补足。
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