贵州省调整企业退休金方案2022年最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
贵州省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
按人头涨钱，每人每月一律增加45.48元，体现社会公平。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。
3、1949年10月1日前参加革命的老工人单独调整
其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元。
4、倾斜调整
在上述基础上，对特殊群体，额外增加的养老金，体现人文关怀。
（1）高龄倾斜
年满70岁不满80岁的，70岁以上的年龄每一岁增加6元;
年满80岁，不满90岁的，70岁以上的年龄每一岁增加7元;
年满90岁，70岁以上的年龄每一岁增加8元。
（2）1949年10月1日后参加工作早退休早的老工人
1953年12月31日及以前参加工作的老工人，每人增加50元。
（3）退职人员
比照前述法规相应增加退职生活费。
案例演示
贾阿姨，参加本次调整前养老金3000元，72岁，缴费年限30年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.48元，调整后月养老金水平为3126.48元，养老金增加比例为4.22%。
计算方法说明：
1、定额调整：45.48元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：2×30=60元/月
与养老金水平挂钩：3000×0.1%=3元/月
高龄倾斜：6×3=18元/月
合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45.48+（60+3）+18
=126.48元/月
以上就是社保君为您整理的最新内容，内容供参考。
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