2023年度养老金的调整待遇即将开启。按以往情况下在4月中旬以后，会得到有关部门联合下发的具体调整方案，就能够知道具体的调整比例是多少。社保网小编整理2022年养老金调整方案供您参考。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：
1、定额调整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
（1）高龄倾斜
截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。
（2）向其他4类特殊群体倾斜
前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金计算一览
省份定额调整挂钩调整
浙江增32元/月一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元；30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
举例子：
孙阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。
计算方法说明如下：
定额调整：32元/月
与缴费年限挂钩：1.5×15+2.5×14=57.5元/月
与养老金水平挂钩：4500×1.34%=60.3元/月
高龄倾斜：25元/月
养老金合计增加金额=32+57.50+60.3+25=174.8元/月
见角进元，实增175元。
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