事关养老金调整幅度，上涨幅度小于3.2%？均涨120元很难！社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
时间来到5月初，不出意外养老金调整方案会在本月公布。
目前除了有关部门提交的预算报告中提到了要适当提高退休人员的基本养老金水平外，多个省份也表示要提高养老金调整水平。
实际上，养老金上涨可以说是板上钉钉的事情了，目前就差两部门联合发消息了。
据社保网小编了解，值得一提的是上海和北京都表示要在二季度也就是6月份之前完成养老金的调整！
一、有关部门数据可推测
有关部门最近在网上公布了一组数据，主要内容涉及2023年基本养老注意支付预算。
2023年基本养老金主意支付预算金额为10736.98亿元，比2022年增加了1459.35亿元。
增加了15.7%，对于这个增加，有关部门门的解释是为了提高企业、事业单位退休人员的养老金标准。
换句话说，2023年养老金增加的额度可以说就是在1459.35亿元左右了。
通过这个数据就可以推测出此次养老金增长的大概比例。
人均养老金=预算1459.35亿÷退休人数1.2亿÷12个月=101.34元。
按照3167的平均养老金而言，增幅只有3.2%左右。
按照养老金调整三原则来看，高养老金的人员虽然调整比例低，但是增加的额度更高一点。往往是超过平均值的。
低养老金人员增幅的比例会更高一点，但是调整金额往往是低于平均值的。
因此，企退人员养老金想要超过人均超过120元很难，但是调整比例超过3.2%或许比较简单。
事业单位人员人均超过120元很容易，但是调整比例超过3.2%或许比较难。
比例逐年降低
养老金已经连续18连涨了，但是通过上涨比例的趋势可以看出，比例是逐年减少的。
从一开始的15%下降到了去年的4%，最好的情况是与去年持平，一般都是下降。
因此，今年也是大概率下降，小概率持平！
四、物价涨幅及可支配收入不高
《社保法》法规：根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
反观2022年的物价涨幅为2%，居民可支配收入涨幅为2.9%，总体经济增幅为3%。
因此，今年的养老金调整只要是在3%左右，即可维持购买力不下降
结束语
从以上几点可以看出，今年的养老金涨是必然，但是涨幅应该是小于4%的，或许3.5%都达不到！
因此，企退人员或者人均退休人员想上涨120元还是比较困难的，今年大概率都是100元左右。
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