6月底前，今年补发的养老金能不能发放到位？企业退休能不能涨到300元？社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
3月份，2023年提出了今年要适度上调退休人员基本养老金。
4月份，解释了今年基本养老金转移支付预算数大幅增长17.5%的原因，是因为2023年继续提高企业和事业单位退休人员养老金标准，根据企业和事业单位退休人数测算的。
据社保网小编了解，近一段时间以来，上海、山东等很多省份也重申了要继续做好今年度的养老金调整工作。可以说2023年的养老金调整是毫无疑义的。但是很多退休人员心里着急，希望能够早一点领到今年调整补发的养老金。
今年补发的养老金能不能6月底前发放到位？
这样急切的心情可以理解，但是6月底前补发到位难度太大。从2016年以来，退休人员养老金调整补发到位的时间只有2021年是在6月底前。2020年和2021年，养老金调整补发到位的时间都是7月底以前，预计今年也会差不多。
特别是今年养老金调整的方案依然没有公布，丝毫没有养老金提前补发到位的迹象。这5年，养老金调整方案只有去年是5月26日公布的。预计今年的养老金调整方案可能也会在5月底前后公布。
养老金的调整方案非常重要。因为调整方案会今年养老金调整的总体幅度、实施范围、调整方式、资金来源等等要求，尤其是每年的调整方案还要求各地将养老金调整方案报人社部、有关部门备案同意后才能公布实施。去年的限定时间是5月31日前，因此今年养老金调整方案公布的时间大概率依然会在5月底前，不会拖到6月。
不过，今年养老金调整的确实有些特殊。比如说，人社部一季度工作新闻会没有提及养老金调整工作，前期养老金调整的工作大部分都是有关部门在忙活，养老保险全国统筹的发展是否会对养老金调整产生影响并不确定。所以，很多事情还需要等到养老金调整方案的公布才能揭晓。就目前的时间安排来看，6月底前养老金补发到位的可能很小。
企业退休人员能不能涨到300元呢？
去年养老金调整幅度是4%，今年也大概率不会超过去年的幅度。目前企业退休人员的人均养老金水平仅仅3000元左右，即使由于企业退休人员调整的幅度会超过平均增长幅度，预计养老金涨幅也就会在人均130元以内。人均涨到300元，是不可能的事情。
但是人均涨不到300元，并不说明个人涨不到300元。比如说山东省历年来养老金调整方案中都保持了这样一种调整方式：综合考虑不同年龄不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对于上年度内达到70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，企业退休可额外增加290元、190元、360元。
因此，像山东省这样的退休人员，是可以增长到300元以上的。
类似的调整方案还有：上海市对于上年度内女性年满60周岁、男性年满65周岁的老人，每人每月额外增加基本养老金150元。安徽省和新疆自治区也有类似的方案。
所以总体来说，企业退休人员可能有少数人增长钱数达到300元，但人均达不到这样的水平。
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