山西2023年养老金涨多少钱2022~2023年山西养老金上调方案细则最新消息（全文），2023年的养老金调整的具体方式只有等到调整结果公布后才能知晓，不出意外，今年的养老金调整依然会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的调整方式进行。那么山西养老金2023年涨多少钱呢？下文就随社保君来简单的了解一下山西退休养老金调整新消息。
2023年养老金上涨敲定了！全国低于人均水平的能涨钱更多并不是真的，除非你的身份属于企业退休相关人员、或者享受额外倾斜，否则上涨的钱往往会更少。这也从侧面反映了收入差距大，应该尽快缩小，给5000元以下养老金的人应该多涨一点。2023年山西退休人员养老金调整新方案未出来，下面是2022年山西企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。
山西省2022年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 山西 | 增45元/月 | 一是每满1年增加1.35元/月； 二是按上年基数增加1.27%； 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元； 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元； |
案例演示
张阿姨，本次调整前养老金基数为2600元，55岁，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，今年能增加多少养老金呢？
按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.52元，调整后月养老金水平为2726.52元，养老金增加比例为4.87%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：45元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：1.35×30=40.50元/月
与养老金水平挂钩：2600*1.27%=33.02元/月
3、倾斜调整：
艰苦边远地区退休：8元
合计增加金额
=45+（40.50+33.02）+8
=126.52元
养老金和工资之间有关系吗？
工资高，养老金扣的多，那么你退休工资也会高的。所以说养老金跟工资之间是有很大关系，是按照工资的比例来缴纳的。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，要求不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
养老金计算公式和方法如下：
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。
以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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