养老金调整方案即将到来，企业退休，还有望涨300元以上吗？下面随社保网小编一起来了解一下吧。
养老金的调整方案即将来临，对于企业单位退休人员有望增长300元以上吗？我们说这对于绝大多数企业单位退休人员，可能很难达到300元以上的增长，一方面绝大多数企业单位退休人员，人均养老金的水平相对就是比较低的，大概也就是在3000块钱之内，另外一方面，近几年以来，不断下降的具体调整比例都是会减少，具体的调整金额想要达到300元以上，还是非常的困难。
但我们不得不说的是，这仅仅只是针对于绝大部分的企业单位退休人员，并不是所有的企业退休人员，由于少部分的企业单位退休人员，他可能在今年养老金调整的过程中，还是有望能够达到300块钱以上的标准和水平，我们来看看究竟是哪些企业单位退休人员，可以达到300块钱以上的调整水平？
第1类退休人员，特定地区的退休人员
我们在这里主要指的是一些特殊地区，比如说像山东省，它针对于年满70周岁特定年龄阶段的人群可以多增加190元，这是山东省去年2022年的法规，我认为今年很有可能会大概率延续这一方案。所以如果是山东省地区退休的企业退休人员，很有可能会达到300元以上的调整。除了山东省这一个地区之外，那么上海市也是对于特定年龄的退休人员，有一个额外的增长。上海市是可以多增加150元，主要是对于女性60岁，男性65岁的退休人员。所以以上这两个地区的，特定年龄的退休人员，有望达到300元以上的调整。
第2类退休人员，调整水平较高的地区
哪些地区调整水平较高呢？我们几乎可以看到，每一年就是西藏自治区的调整水平，相对来说是比较高的，所以说西藏自治区的退休人员也是有望能够达到300元以上的调整，因为它的定额调整也好还是挂钩调整也好，包括倾斜调整也好，在全国范围内都是属于一个较高的标准，其中对于80周岁以上的高龄退休老人，有110元的倾斜调整，那么可见，在该地区退休的人员达到300元以上的调整水平，相对来说就是比较容易的了。除此之外呢，北京和上海这两个地区，整体的调整水平相对也是比较不错的，所以说也是有望能够超过300元以上的调整。
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第3类退休老人，高龄退休老人和养老金待遇较高的人群
高龄退休老人，尤其是广东省地区，针对于百岁以上的高龄退休老人，直接可以给予增加300元的待遇，那么很显然这就能够符合达到300元以上的增长条件，而对于一些养老金待遇水平，偏高的企业退休人员，比如说自己的养老金本身就能够达到七八千块钱，甚至接近于1万元的水平。那么他们在调整的过程中，往往也是占有优势的，达到300块钱以上的可能性的确是存在的。
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