退休人员具体涨多少并非统一按照3.8%的比例上调，而是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
可见，上调多少养老金和退休人员所处地区、基础养老金水平、缴费年限长短、年龄大小等等都有关系。所以，60、70、80岁的退休人员，涨钱相差多少？可以分两种情况来看。
第一，单看高龄倾斜调整，60、70、80岁的退休人员，涨钱相差多少？
高龄倾斜调整需要满足一定的年龄条件，大多数地区高龄倾斜调整的年龄门槛是70周岁，通常年龄越大，调整标准越高，所以60、70、80岁的退休人员在高龄倾斜调整方面，调整标准会有所不同。
目前，各地2023年养老金调整方案还未公布，高龄倾斜调整标准也暂未揭晓，因此60、70、80岁的退休人员，涨钱相差多少并不能准确判断，还需耐心等待各地调整方案的公布。不过，通过比较去年的调整方案，我们可以得到以下信号。
60岁的退休人员在绝大多数地区都不能享受高龄倾斜调整，去年也只有上海在特殊高龄倾斜调整上，为2021年当年内女年满60周岁（1961年出生）每人每月增加了150元。
70岁刚好达到高龄倾斜年龄门槛，所以调整标准一般不会太高，多数地区调整标准在10元-50元左右，个别地区能够达到50元以上，调整二三十元的是主流。
80岁老人的高龄倾斜力度较大，相对70岁的退休人员享受的高龄倾斜调整标准，80岁有质的提升，多数地区在30元以上，个别地区达到了七八十元，甚至100元以上。
值得一提的是，去年养老金总体涨幅相比前年下降了0.5个百分点，但去年多数地区的高龄倾斜力度并未下降，这足以证明各地对高龄倾斜重点关怀的重视。今年总体涨幅仅下降了0.2个百分点，高龄倾斜预计也不会有太大变化，大家可以事先看看自己所在地区去年的高龄倾斜调整标准，对比一下60、70、80岁的退休人员涨钱相差多少？今年预计在此基础上变化不会太大。
第二，综合定额、挂钩、倾斜三种调整方式来看，60、70、80岁的退休人员，涨钱相差多少？
事实上，单看高龄倾斜调整，60、70、80岁的退休人员涨钱相差多少都不能确定，再综合定额、挂钩、倾斜三种调整方式，中间的变量就更多了，涨钱多少可以说变幻莫测，相差多少更加难以准确判断。
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