养老金替代率的计算方式是什么？了解了养老保险和养老金等知识后，一个新名词——“养老金替代率”出现了。养老金替代率什么意思？养老金替代率的计算方式是什么？社保网小编带你来了解一下。
养老金替代率什么意思？
养老金替代率，指的是劳动者退休时的养老金领取水平与劳动者退休前工资收入水平之间的比率，能够很好地表现出劳动者退休前后生活的参保水平。
养老金替代率越高，代退休后的生活质量越好；反之，则代退休后的生活质量可能会出现下滑。
养老金替代率的计算方式是什么？
①不同层次
养老金替代率根据工作或研究需要，可以分不同层次、采用不同的比值（比率）来计算说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。计算个人养老金替代率：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比；计算企业养老金替代率：企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比等。
②具体计算
养老金替代率的具体数值，通常是“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”。例如要计算某城市2022年养老金替代率：
2022年某一城市新退休人员领取的平均养老金为2500元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为8000元/月，则：2022年该市退休人员的养老金替代率为（2500÷8000）×100%≈31%。
养老金替代率最低标准是什么？
世界银行建议，养老金替代率在70%—80%才能基本维持原有的生活水平。
国际劳工组织《社保最低标准公约》目前法定，养老金的最低替代率为55%。
养老金替代率反映的是什么？
养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活参保水平差异的基本指标之一。
确定养老金替代率的基本条件：
①社会经济的发展水平，基金的承受能力；
②养老金的计发方法；
③养老金的增长机制。
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