时间走到5月31号，今天是比较特殊的，因为今天是一个重要时间节点，因为全国所有省份养老金调整方案将会最迟在今天提交给人社部和有关部门审批、备案，也就是说截止今天全国所有省份的养老金调整方案已经拟定完毕了，不过从目前的形势来看，预计大约会在6月5日之后各地的方案陆续公布出来、也就是说出炉在即！
去年最先公布方案的地方是陕西省和宁夏自治区，但是按照往年的惯例基本都是上海市第1个宣布本地的调整方案，从今年形势看上海在前段时间有确切表态，所以今年很可能还是上海。今年全国调整方案有两个重点，第1个就是整体的涨幅比去年小了0.2个百分点、第2个就是继续强化挂钩调整、偏重激励性。所以今年各地的方案相比去年肯定会有明显的变化。
而且各省在今天将方案提交审批备案后，从6月份开始各个省份的方案就会陆续公布、然后会给大家按照定额、挂钩、倾斜“三步走”的方式重新核算养老金待遇实施上涨，还会将今年1月1号之后给大家漏发的钱给大家补发到位。
很多人关心：今年各地养老金1500、3500和8500元，涨钱差多少呢？“三步走”的调整方式能缩小差距吗？公平吗？
一，首先“三步走”的调整方式、比直接按比例相乘上涨要更科学一些、但是并不能缩小差距
这笔账相信大家都会算，比如1500×3.8%=57元，3500×3.8%=133元，8500×3.8%=323元，可见如果不按照三步走调整，很明显会导致高收入者涨得更多、低收入者明显吃亏。
而且这样做差距拉大的非常严重，比如8500和1500元的人、调整之前原本差距是7000元，这样涨之后8823-1557=7266元，很明显差距扩大了266元。
但是去年企业退休职工人均养老金3106元左右、算上事业单位平均养老金在3500元上下，所以按照三步走的调整方式，根据这三部分的属性，会导致低于3500元的人其实个人的涨幅比例会高一些、因为分母小。而养老金8500元左右的人、个人的涨幅比例往往会很小，因为分母大。也就是养老金调整方式在最初设计的时候、已经兼顾了效率和公平。
下面我们算一下今年养老金1500、3500和8500元，涨钱差多少？下面用实例演算来说明。
由于各地方案没公布、所以我们先假设一套方案。假如A省定额调整35元、与养老金水平基数挂钩这个百分比是1.2%、而与缴费年限挂钩，每一年缴费年限的单价是1元。
然后有艰苦边远地区倾斜、企退军转干部倾斜、还有高龄老人倾斜，满70岁不满75岁的每月多涨30元、满75岁、满80岁每月增加40元，80岁及以上每月增加50元。
但是养老金调整金额、与个人的工龄、2022年12月31号之前达到的年龄、以及你本身的养老金水平等因素都有关系，所以我们需要进一步假设出这三个人的条件。
假设：①王大爷养老金1500元、企业退休、工龄16年，67岁；②赵大爷养老金3500元、工龄30年、今年是69岁；③吴大爷养老金8500元、事业单位退休工龄40年、今年70岁，这三个人是同一个省份的，因此这个结果就算出来了，看看我们发现了什么结论？
三人测算金额对比
我们可以发现，养老金上涨金额其实并不只是与养老金水平有关系、每个人的工龄、年龄、本地的调整方案都有关——从上面的结果对比看出，养老金8500的吴大爷最终上调金额177元还是比较多的、主要是因为与养老金水平挂钩涨了102、远远高于1500元的王大爷和3500的赵大爷，然后我们还发现一个有意思的现象，就是8500元的吴大爷，个人涨幅比例只有2.08%、涨钱额最多，但属于三个人之中涨幅最小的。
当然，如果这个里面王大爷和赵大爷去年已满70岁、能享受高龄倾斜，那么和吴大爷的差距就会缩小一些。
而王大爷虽然养老金只有1500、但是个人的涨幅高达4.6%、超过了全省平均涨幅3.8%，而且用8500元吴大爷和3500赵大爷对比，每月多涨的金额177-107=70元，很明显有差距。
但是，我们对比直接按3.8%的比例调整模式，8500×3.8%=323元，3500×3.8%=133元，这个差距就是323-133=190元，很明显远远高于这个“三步走”得出的70元的差距。
这说明三步走的调整方案有一定的科学合理性、能够控制涨幅快慢，各省的定额调整和倾斜调整对于养老金低的人比较友好。
不过调整后，两者的差距是缩小了还是扩大了呢？调整之前两者的差距是8500-3500=5000元、调整之后两人差距是：（8500+177）-（3500+107）=8677-3607=5070元，可见还是略拉大了差距，这说明三步走并不会直接缩小差距、但是能调节公平性、防止差距扩大太快。
然后我们发现三人养老金越高今年会涨得越多，而且今年调整方案中确切说明了进一步强化激励、适当提高和调整所占比重，这也是为了激励缴费、可见这个角度看调整仍然会利好养老金偏高的。
综上所述
全国养老金确定涨3.8%、而各地都要求在今天5月31号之前提交本地的调整方案，接下来6月份各地的方案将迎来公布，不过在“多缴多得”的理念基础上，今年会继续强化挂钩调整，所以养老金8500元的人、3500元的、1500元的人，在其他条件差不多的情况下，很明显养老金高的人还是占有优势的。不过如果能享受高龄倾斜、养老金偏低的人也可能会涨得更多、所以说是不一定的。
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