随着六月的到来，社保部门要求各省份在5月底前上报本省的养老金调整方案细则。这意味着，六月份将进行养老金的补发，同时还有其他几项福利待遇进行发放。
养老金补发是一项重要的福利方案，人社部和有关部门公布的方案中指出，2023年退休人员养老金调整比例为3.8%。
各地具体的养老金调整方案细则也会在5月底上报人社部门备案。
备案通过后各省就可以公布养老金调整方案，也就是说6月份，各省养老金调整方案细则就会与大家见面。
各省养老金调整方案公布后，各省的养老金补发工作也即将开始。
请注意，2023年养老金调整后，补发金额是从2023年1月份开始的。
除了养老金补发，端午过节福利待遇也是一项备受关注的福利。
今年的端午节假期是6月22日至6月24日，作为我国的传统节日，许多人是可以领取过节费的。
比如，杭州人社局2011年公布有关法规端午节可以发放800元的过节费。
其他一些福利待遇比较好的单位，工会同样会在端午节发放购物卡、各种礼品等！
此外，杭州还有夏季清凉饮料费的方案，具体费用标准是130元一个月，从6月开始、9月结束，累计发放4个月。
需要注意的是，夏季清凉饮料费只有企退人员才有，事业单位并没有此项方案。
此方案仅限于杭州，目前没有听说其他地区有此方案。
高温补贴也是一项重要的福利方案，多地都有此方案，一般只有符合高温标准条件的企业人员才能享受此项福利补贴。
需要注意的是，天天在办公室吹着空调的人员，即使室外温度有40度，也是无法享受此项福利的。
目前，河南、山东、江苏、四川、广东、北京、上海、天津、重庆、河北、吉林、辽宁、内蒙古、山西、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广西、海南、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆等地都有此福利待遇方案。
高温补贴的月份一般都是6月至9月，开始时间部分地区会提前至5月，海南甚至提前到了4月份；结束时间部分地区也会延迟到10月份。
补贴标准方面，最高的是每月300元，比如浙江江西；也有每天达到25元的，比如陕西。
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