2023年江苏养老金调整方案公布在即，那么究竟能涨多少钱？公布时间又是什么时候呢？跟社保网小编一起来了解详情。
2023年养老金调整消息的基本内容
调整时间：从2023年1月1日起调整，补发从1月1日起开始。
调整范围：2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整比例：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
江苏养老金调整在即，江苏2023年养老金预计能涨多少钱？
根据江苏省统计局公开的数据显示，2022年江苏全省居民人均可支配收入49862元，同比增长5.0%。
其中城镇居民人均可支配收入60178元，同比增长4.2%；农村居民人均可支配收入28486元，同比增长6.3%。
而根据江苏省统计局公布的消息，2022年全年居民消费价格比上年上涨2.2%，其中城市上涨2.1%，农村上涨2.3%。
按照上述情况来看，如果江苏退休人员基本养老金调整，能够保持在全国调整比例3.8%，那么江苏退休人员养老金的调整，或将跑赢江苏省物价上涨水平，这也就意味着江苏省退休人员养老金调整到手的养老金，或将能够冲抵通胀，还能有所盈余。
那么，江苏省养老金调整在即，江苏省退休人员上涨金额很难达到108元吗？怎么回事？
首先，全国各地区2023年养老金调整具体细则，将于5月31日前完成，那么2023年6月1日起，全国各地区随时都有可能公布当地2023年养老金调整细则，将同步实施退休人员养老金的调整和补发工作。
其次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省企业职工基本养老保险主要分为两个方面：
一是，2021年全省企业职工基本养老保险参保人数3313.47万人，其中在职职工2419.94万人，离退休人员893.53万人。
二是，2021年全省企业职工基本养老保险基金收入3338.06亿元，其中征缴收入3149亿元。基金支出2925.1亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）2859.5亿元。净上解调剂金201.87亿元，基金累计结余4222.39亿元。
以上述企业职工离退休人员人数、企业职工基本养老保险基金支出和2022年养老金调整比例4%作为参考，对应江苏省2022年企业退休职工平均养老金水平约为2837元。
如果2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%作为计算依据，江苏省企业退休职工人均基本养老金上涨金额约为：2837×0.038=107.81元。
按照上述情况来看，如果以上述2022年企业退休职工平均养老金水平和2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应企业退休人员人均上涨金额约为107.81元，这也就意味着相当一部分企业退休人员养老金调整时，上涨金额将达不到108元。
但需要注意的是，养老金调整整体水平，并不是单纯地以2022年企业退休职工养老金平均水平作为基数乘以对应的调整比例，而是以地区退休人员人均基本养老金作为基数，其中不仅包括企业退休人员、灵活就业退休人员，还包括事业单位退休人员。
再次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省事业单位基本养老保险主要分为两个方面：
一是，2021年全省事业单位基本养老保险参保人数296.34万人，其中在职职工187.62万人，退休人员108.72万人。
二是，2021年事业单位基本养老保险基金收入1047.12亿元，其中征缴收入561.93亿元。基金支出1074.11亿元。基金累计结余193.12亿元。
以上述事业单位离退休人员人数、养老保险基金支出和2022年养老金调整比例4%作为参考，对应江苏省2022年事业单位离退休人员养老金平均水平约为8562元。
如果2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%作为计算依据，江苏省企业退休职工人均基本养老金上涨金额约为：8562×0.038=325.26元。
按照上述情况来看，如果以上述2022年事业单位离退休人员养老金平均水平和2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应事业单位退休人员人均上涨金额约为325.26元，这也就意味着相当一部分事业单位退休人员养老金调整时，上涨金额将达到325.26元。
但需要注意的是，养老金调整整体水平，并不是单纯地以2022年事业单位离退休人员养老金平均水平作为基数乘以对应的调整比例，而是以地区退休人员人均基本养老金作为基数，其中不仅包括事业单位退休人员，还包括企业退休人员、灵活就业退休人员。
最后，以上述江苏省2021年企业职工基本养老保险支出和事业单位基本养老保险基金支出作为参考，对应江苏省2021年退休人员养老金平均水平约为：
（2925.1亿元+1074.11亿元）÷12个月÷（893.53万人+108.72万人）=3325元。
以2022年调整退休人员基本养老金整体比例4%作为参考，对应江苏2022年退休人员养老金平均水平约为：3325×1.04=3458元。
以2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%进行计算，江苏省退休人员人均养老金上涨金额约为：3458×0.038=131.4元。
按照上述江苏省2022年退休人员月人均基本养老金和全国调整比例3.8%为高限进行计算，江苏省2023年退休人员人均上涨金额约为131.4元，这也就意味着相当一部分退休人员上涨金额是达不到131元的。
不过需要注意的是，上述江苏省退休人员人均上涨金额，仅仅是说明着江苏地区的整体调整水平，并不是意味着所有退休人员都是上涨同样的金额。
以江苏2022年养老金调整细则作为参考，假设江苏省某退休人员61周岁，基本养老金3458元，缴费年限35年，对应可以享受的上涨金额分为：
定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元，基本养老金水平挂钩增加3458×1.2%=41.5元，合计上涨的金额约为149.5元。
2023年养老金调整比例3.8%，较2022年减少0.2个百分点，对应该退休人员2023年上涨金额约为142.03元。
假设江苏省退休人员81周岁，缴费年限40年，基本养老金5000元，对应可以享受的上涨金额分为：
定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+15×3.8=100元，基本养老金水平挂钩增加5000×1.2%=60元，合计上涨的金额约为187元。
2023年养老金调整比例3.8%，较2022年减少0.2个百分点，对应该退休人员2023年上涨金额约为177.65元。
综合上述情况来看，以上述江苏省2022年退休人员月人均基本养老金水平3458元和调整比例3.8%作为参考，对应人均上涨金额约为131.4元，这也就意味着2023年养老金调整时，会有相当一分部退休人员上涨金额达到131元，也就是说会有相当一部分退休人员上涨金额会达到108元。
需要注意的是，养老金平均上涨金额，仅仅是地区平均上涨水平，退休人员上涨金额是因人而异的，还是会存在一部分基本养老金水平较低，缴费年限较短的退休人员上涨金额会低于108元。
结合江苏省2022年养老金调整细则的公布时间来看，2023年江苏省养老金调整细则预计将于6月底或7月初公布。
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2023年江苏养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围：0.6--3（深户）。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
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