经核实查证全国各地区人社厅官网，截至2023年6月5日下午，尚未公布2023年养老金调整细则。
虽然说2023年调整退休人员基本养老金的方案已经公布，但是考虑到2023年养老金调整比例3.8%，较2022年养老金调整比例4%，下调了0.2个百分点，很多退休人员比较关注2023年养老金的调整，是不是意味着将比2022年养老金调整，上涨金额更低？
与此同时根据公开的信息来看，事业单位退休人员人均基本养老金水平，比企业退休人员人均基本养老金水平更有优势。
部分人员反馈，2023年养老金调整，事业单位退休人员或将补发3720元是真的吗？
按照我国近年来养老金的调整情况来看，养老金的调整一般于当年度的7月左右开始实施，而养老金的调整补发，一般是于当年度1月1日起开始执行。
也就是说如果退休人员所在地区2023年7月开始实施养老金的调整和补发，那么对应补发2023年1月至7月份的差额部分。
如果事业退休人员补发3720元，对应每个月补发的金额约为531元，也就是说事业单位退休人员上涨金额将达到531元，显然不太现实。
按照我国近几年养老金调整的情况来看，退休人员基本养老金的调整，绝大多数退休人员上涨金额一般保持在100元至300元之间，极少数可以享受特殊方案倾斜的退休人员上涨金额可以达到531元。
与此同时需要注意的是，养老金的调整，采取的定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，这也就意味着不管是企业退休人员，还是事业单位退休人员，养老金调整时上涨金额是因人而异的。
首先，根据网上公开的数据来看，2022年事业单位退休人员月人均基本养老金8156元，以2023年养老金调整比例3.8%作为参考进行计算，对应事业单位退休人员人均上涨金额约为：8156×3.8%=310元。
如果2023年7月开始实施养老金调整并补发养老金差额部分，对应补发2023年1月至7月差额部分合计约为：310×7=2170元。
以上述差额部分的补发金额来看，上涨金额也达不到3720元。不过如果按照2023年全年上涨的金额来看，对应2023年全年事业单位退休人员人均上涨金额约为：310×12=3720元。
举个简单的例子，2022年养老金调整，西藏地区整体调整水平较高，假设某事业单位退休人员属于四类区，81岁，基本养老金8156元，缴费年限40年，可以享受的上涨金额分别为：
定额增加92元，缴费年限增加40×2.5=100元，基本养老金水平挂钩8156×2.21%=180元，高龄倾斜增加110元，合计上涨的金额为482元。
2023年养老金调整比例较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年养老金调整预计上涨458元。
按照上述情况来看，西藏地区基本养老金水平较高，缴费年限较长，年龄较大的退休人员，上涨金额或将达到531元，但也仅仅是少数，并不是所有退休人员，都可以享受同样的上涨金额。
因此，部分退休人员所说的事业退休人员将补发3720元并不正确，很有可能指的是事业单位退休人员2023年养老金调整全年上涨的金额。
其次，关于事业单位退休中人养老金的补发，在养老金并轨过渡期内办理退休的事业单位人员，养老待遇的核定需要采用新老方案对比的方式，确定最终的养老待遇。
2023年为事业单位养老金并轨的第九年，对于已经理顺退休中人养老待遇的地区，或将逐步开始补发事业单位退休中人养老待遇。
假设某事业单位退休人员2023年3月办理退休，老方案核定的养老待遇为5000元，2023年6月该事业单位退休人员所在地区理顺退休中人养老待遇，新方案核定的养老待遇为6378元。
则该事业单位退休人员，2023年7月起将按照新老方案对比后确定的养老待遇进行发放，每月可以领取的基本养老金约为5000+1378×0.9=6240元。
与此同时该事业单位退休人员将受到2023年3月至7月的养老待遇的补发，合计约为：（6378-5000）×0.9×3=3720元。
需要注意的是，不同的事业单位退休人员，新老方案核定的养老待遇是不同的，退休时间也是不同的，养老待遇的补发时间也是不同的，这也就意味着不同的事业单位退休人员，补发的养老待遇金额也是不同的。
综合上述情况来看，事业退休人员将补发3720元这样的消息并不正确。养老金的调整，不管是事业单位退休人员，还是企业退休人员，上涨金额是因人而异的，并不是享受同样金额的上调。而关于退休中人养老待遇的补发，也是因人而异的，退休时间不同，新老方案对比确定的最终养老待遇不同，补发金额也是不同的。
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