江苏2023年企退养老金调整方案近日公布吗？目前各省市养老金调整方案进展中，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。
测算一下人均养老金涨多少？假设2023年养老金上涨比例为3.8%，2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么，人均上涨养老金=3200×3.8%=121元，突破百元大关。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。想知道自己的养老金涨多少，要等2023年官网具体养老金调整方案公布才能确定。现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。
养老金（pension）也称退休金、退休费，简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。2023年今年的养老金调整的具体方式只有等到调整结果公布后才能知晓，不出意外，今年的养老金调整依然会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的调整方式进行。
江苏2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
省份
江苏
定额调整
增27元/月
挂钩调整
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元；25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。二是按上年基数增加1.2%。
养老金的多少由哪些因素确定？
一是支付比例。企业的支付是60％到300％，灵活的就业者的支付是3个等级的60％、80％、100％。基本原则是支付更多。
二是收费年限。当然，收费年限越长，年金就越高。
三是退休地的社会平均工资水平。退休地的社会平均工资越高，养老金就越高。
事实上，这也可以理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高，养老金为了保老年人的老年生活水平也相应提高。
四是退休的增发养老金因素。我国发明奖得主，独生子女父母，劳动模范等等都影退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，我国为了减轻你孩子的压力，同时保你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
五是养老金计算公式。
虽说全国的养老金计算公式基本相同，但各地可能存在细微差异。例如，西藏养老金的计算公式比其他地方多了高原补助金。
六是过渡性养老金因素。
90年代中期前参加工作，如果没有个人账户养老金，每年多计算1、3％左右的过渡养老金。这相当于社会评价基数的1、6倍，缴纳养老保险一年。建立社会保险个人账户的时间基本上是从1994年到1996年左右。
领取养老金要什么条件？
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老金并履行了养老金缴费义务;
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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