2023年的养老金调整已经确定，这是因为在5月22号这一天的时候，人社部门会同相关部门联合下发了，关于养老金的调整信息，今年的调整比例是3.8%，虽然相对于去年的调整水平略微有所下降，但是下降比例和幅度都是非常小的，仅仅只有0.2%，所以对于我们每一个退休老人具体的补发金额，它的影响可以说是微乎其微的。我们也不必过于担心今年会下降多少钱，其实它的下降是非常的有限。
截止到7月6日中午，养老金调整方案尚未正式公布，但可以肯定的是，养老金从7月7号开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。肯定也是会从7月4号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。那么陕西退休金每月多少钱2023计算公式陕西退休金调整方案新消息，如下：
陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 陕西 | 增50元/月 | 一是15年及以内的合计每月增加16元； 超过15年每满1年每月增加2.2元； 二是按上年基数增加1%。 |
案例演示
(1)李阿姨，参加本次养老金调整前51岁，缴费年限26年，月养老金2100元，今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(26-15)*2.2=40.2元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为21元，
合计增加金额为112元，
调整后月养老金水平为2212元，增幅为5.33%。
(2)喜伯伯，参加本次养老金调整前67岁，缴费年限40年，月养老金4000元，今年可以调整多少钱呢?
1、定额调整50元;
2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(40-15)*2.2=71元;
3、与养老金水平挂钩增加金额为40元，
合计增加金额为161元，
调整后月养老金水平为4161元，增幅为4.03%。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。
2、挂钩调整
多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。
(1)与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。
第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;
第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。
(2)与养老金水平挂钩
和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。
3、高龄倾斜调整
高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。
养老金涨幅计算公式：
养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平
因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方法是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。
定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。
挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。
倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。
所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。
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