2023年养老金公布省份哪个高？昨日2023年7月10日，河南省与辽宁省相继公布了2023年的养老金上调方案细则，那两者的谁的养老金涨幅比较高？退休养老金领取比较多的？随社保网小编来看看。
近几天各省的养老金方案公布的密集时间节点，大家都非常关注今年的养老金上涨情况，很多退休人员也喜欢和其他省份进行一下对比，想了解一下自己的退休条件在其他省份可以上涨多少养老金？在一下两个地方，同等条件下的退休人员，在不同省份养老金可以调整多少钱？
社保网小编整理介绍：河南省与辽宁省2023年的养老金，在同等的条件下，哪里的养老金涨幅大？
定额调整方面，两省定额增加幅度一样，都是35元。
河南：+35元；
辽宁：+35元；
养老金挂钩方面：河南胜出。
河南：1.1%；
辽宁：0.7%；
工作年限挂钩方面：辽宁省更体现了长缴多得的原则。因为工龄越长，工龄工资越高！
河南：每年1.2元，不足15年的按照15年计算。
辽宁：工作年限15年内的，每年按照1元增加，16年以上的，每年按照1.5元增加。
年龄倾斜方面：河南省的方案每5年一档，更加突出了层次与对各年龄段的照顾。辽宁的方案对高龄补贴高。
河南：
70-74岁，+25元；
75-80岁，+30元；
80-84岁，+40元；
85-90岁，+50元；
90岁以上，+60元；
辽宁：
70-79岁：+35元；
80岁以上：+70元；
对比了完整的养老金方案后，我们可以举例计算一下，看一个工龄30年的70岁退休人员，在养老金是2500元，3000元，3500元，4000元，4500元与5000元的情况下，2023年在河南省与辽宁省，分别会增加多少养老金？
首先看看2500-3500元这个区间，
河南省，
2500元涨123.5元，相当于4.9%；
3000元涨129元，相当于4.3%；
3500元涨134.5元，相当于3.8%；
辽宁省：
2500元涨125元，相当于5%；
3000元涨128.5元，相当于4.3%；
3500元涨132元，相当于3.8%；
以上，可以看出，在2500-3500元这个区间，养老金增长在河南省与辽宁省差别不大。
我们再来看看4000-5000元这个区间的养老金增长幅度，
河南省，
4000元涨140元，相当于3.5%；
4500元涨145.5元，相当于3.2%；
5000元涨151元，相当于3.0%；
辽宁省：
4000元涨135.5元，相当于3.4%；
4500元涨139元，相当于3.1%；
5000元涨142.5元，相当于2.9%；
从上面数据可以看出，养老金越高的，增长的比例越低，在同等条件下，辽宁省的养老金增长不如河南省，所以今年涨的不算多的！由此可见，挂钩调整在每年的养老金上涨过程中，扮演着多么重要的角色。
附今年企业职工基本养老金计算方法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。
1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数；
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的‘过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）
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