辽宁26年工龄2023年养老金能涨多少？计算方法是什么？到手有没有100元的？
辽宁的养老金的十九连涨终于看到细则了，那今年养老金可以上涨到手多少钱？如何计算的？随社保网小编来看看。
辽宁今年的定额调整是35元，挂钩调整：前15年一年涨1元，第十六年起一年涨2.5元。还有一个挂钩是按上年12月末统筹工资的0.7%调整。
再有就是倾斜调整，70周岁以上不到80周岁的老人涨35，80周岁以上的老人涨70，偏远地区涨5元。
目前26年工龄，之前工资2245，涨93块钱，能开到2338。离3000块钱的小目标又近了一步。
举例：看一个工龄30年的70岁退休人员，在养老金是2500元，3000元，3500元，4000元，4500元与5000元的情况下，如下：
辽宁省：
2500元涨125元，相当于5%；
3000元涨128.5元，相当于4.3%；
3500元涨132元，相当于3.8%；
企业职工基本养老金计算方法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。
1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数；
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的‘过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）
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