目前江苏地区养老金已经公布。随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但与此同时，老年人口数量也在迅速增长。为了保护老年人的生活质量，我国每年都会对养老金进行调整。而今年的调整幅度更是备受关注，因为这关系到广大老年人的切身利益。新方案涉及的内容包括定额调整、基本养老金挂钩比例调整、高龄倾斜调整以及工龄挂钩调整。这些内容的调整都在试图找到最能满足广大老年人需求的方案。接下来随着社保网小编一起了解一下2023年江苏养老金调整细则内容。
2023年江苏退休人员基本养老金上调方案依据
从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项方案如下：
一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
2023年江苏养老金调整方案最新消息
日前，江苏省2023年退休人员基本养老金调整方案正式公布，预计全省将有1051万名退休人员受益。
调整方案框架结构不变
根据我国人社部批复，今年江苏省将继续按照完全统一的方案同步调整企业和事业单位退休人员基本养老金。调整方案的框架仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，与去年保持一致。
今年，固定额部分每人每月增加26元，该部分体现基本养老金调整的公平性。
与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得，具体方案为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，为每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.1%挂钩，该部分体现多缴多得。
高龄退休人员继续享受倾斜
根据安排，继续对高龄人员予以倾斜。按照今年的调整方案，2022年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发19元、27元和35元。
此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，全省各地将迅速组织实施，确保7月底前将增加的基本养老金发放到位。
2023年江苏养老金调整方案计算公式
大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
江苏退休人员要满足以下三个条件才能够领取养老金：
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规，退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况，则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
以上就是社保网小编为您整理的“江苏养老金调整方案及养老金方案计算”最新内容，希望对您有帮助。(注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准)
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