养老金调整细则最新消息出炉：2023年辽宁的养老金调整方案细则敲定，已经公布!按照我国养老金调整方案的要求，今年的养老金调整总体水平是按照上年度退休人员月人均基本养老金水平的3.8%进行增加，比起上年度的增长4%下降了0.2个百点。可能很多人觉得今年的养老金调整会下降不少吧?不过，辽宁省的养老金调整方案只有挂钩比例有所下降，其他部分未变。而且，挂钩比例仅仅下降了0.05个百分点。接下来随社保网小编一起了解2023年辽宁的养老金调整方案细则相关资讯。
（1）2023年辽宁的养老金调整方案公布，如下：
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的1949年10月前参军的企业退休老工人)，从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案和标准
(一)定额调整
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
(二)挂钩调整
1.退休(职)人员符合有关法规的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
2.退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数，按0.7%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：
1.2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加70元。
2.符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
（2）辽宁养老金计算公式2023
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数;
举例：个人工资10000元，缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准)，个人交15年，60岁退休金大概是：
基础养老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;#
个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元
（3）2023辽宁养老金上调几月发放到账?
之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的，只要符合2023年养老金上调方案中的条件，今年养老金就可以上涨了。
现在已经来到了7月份，各省市养老金调整细则已经陆续出炉。因为在从往年经验来看，各省市养老金调整细则一般在6月份底部到7月中旬井喷式公布。接着就会陆续的完成补发工作，从近几年来看，养老金补发时间虽然都不一致，但是能够确定的是，之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的。
以上就是关于“辽宁省的养老金调整方案内容”，全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!
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