养老金调整细则最新消息出炉：2023年江苏的养老金调整方案细则敲定，已经公布!2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。
目前7月已过一半，全国已经有多个省市公布了2023年养老金上涨细则，其中包含了：广东、云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏、浙江、山西、陕西，等等省份；其他还有一些未公布的省份，任何时间都有可能会公布出来。截止目前2023年7月19日上午了，江苏2023年养老金调整方案已经公布出炉!接下来随着社保网小编了解一下2023年江苏养老金调整方案计算公式是什么，2023江苏养老金怎么调整的？
（1）2023年江苏的养老金调整方案公布，如下：
日前，江苏省2023年退休人员基本养老金调整方案正式公布，预计全省将有1051万名退休人员受益。
调整方案框架结构不变
根据我国人社部批复，今年江苏省将继续按照完全统一的方案同步调整企业和事业单位退休人员基本养老金。调整方案的框架仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，与去年保持一致。
今年，固定额部分每人每月增加26元，该部分体现基本养老金调整的公平性。
与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得，具体方案为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，为每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.1%挂钩，该部分体现多缴多得。
高龄退休人员继续享受倾斜
根据安排，继续对高龄人员予以倾斜。按照今年的调整方案，2022年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发19元、27元和35元。
此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，全省各地将迅速组织实施，确保7月底前将增加的基本养老金发放到位。
（2）江苏养老金计算公式2023
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数;
举例：个人工资10000元，缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准)，个人交15年，60岁退休金大概是：
基础养老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;
个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元
（3）2023江苏养老金上调几月发放到账?
之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的，只要符合2023年养老金上调方案中的条件，今年养老金就可以上涨了。
现在已经来到了7月份，各省市养老金调整细则已经陆续出炉。因为在从往年经验来看，各省市养老金调整细则一般在6月份底部到7月中旬井喷式公布。接着就会陆续的完成补发工作，从近几年来看，养老金补发时间虽然都不一致，但是能够确定的是，之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的。
以上就是关于“江苏省的养老金调整方案内容”，全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!
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