吉林养老金上调2023最新方案公布!2023年吉林退休人员养老金会怎么调整？算算你的养老金涨了多少钱？接下来随社保网小编一起了解2023年吉林养老金上调方案细则相关资讯。
2023年吉林养老金上涨金额怎么计算?
有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。
养老金调整具体怎么算呢?按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。
也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。
其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。
挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北确定，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。
2023年吉林人社厅养老金上调方案细则具体内容：
今天是7月14日，继宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西之后，吉林和北京也传来了2023年养老金调整的好消息。至此，已有8个地区养老金调整方案落地。1月起的养老金补差工作也在有序进行。预计相关工作将于7月31日前全部实施完成。
今天吉林关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，今年继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方案调整养老金。养老金水平人均增幅为3.8%。所有2022年12月31日前已按法规办理完退休退职手续，并已经正式领取养老金的人均可参加本年度养老金的调整。
下面，先为朋友们介绍吉林省2023年养老金调整方案的特点和变化，然后再为朋友们介绍调整细则，最后进行案例演示。
一、特点2023年吉林养老金调整的特点可以概括为“两低两高，三类人有福气多涨钱”。
所谓“两低”，指和全国其他兄弟省市相比，吉林省的定额调整的标准以及向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，水平偏低。这也与吉林整体养老金水平偏低有关。并且吉林定额调整的标准近几年有逐年走低的态势，这与养老金人均增幅逐年走低有关。
所谓“两高”，指和全国多数地区相比水平比较，吉林省与缴费年限挂钩调整、高龄倾斜调整的标准比较高。而且吉林省的工龄单价在全国也是比较高的，这对缴费年限偏长的朋友更加有利。长缴多得，体现得淋漓尽致。
所谓“三类人群多涨钱”，指工龄长、养老金水平高及高龄老人三类人群更有福气，可多涨钱”。这三类人多涨钱已成为长期稳定国策，也是31省市养老金调整方案的共同属性。
二、变化和2022年的养老金调整方案对比，吉林今年只有一处变化，，即与养老金水平挂钩调整的比例降低了0.08%，从2022年的1.33%，改为2023年的1.25%。
三、调整细则1、定额调整
体现社会公平。所有参加本年度养老金调整的人员，每人每月一律增加30元。
2、挂钩调整
采取双挂钩模式进行调整，既与缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限(工作年限)挂钩大手术
长缴多得，体现社会激励。
工龄单价分为四档，累进式调整，缴费年限越长越值钱。今年的法规是，缴费年限25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上的各档年限，每年分别按1、2、3、4元的标准，挂钩增加养老金。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
(2)与本人养老金水平挂钩
多缴多得，体现社会激励。与2022年底本人月养老金的1.25%增加养老金，2022年的标准是1.33%，同比降低了0.08%。这也是今年唯一的变化。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，向三类特殊人群倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。
(1)高龄倾斜：截至2022年12月，年满70周岁、75周岁、80周岁及以上的，每人每月分别增加25元、35元、45元。
(2)艰苦边远地区退休：每人每月增加5元。
(3)企退军转干部：按上述方案调整后，养老金达不到本地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补齐至该水平。
四、案例演示蒋阿姨，56岁，养老金2100元，累计缴费年限30年，靖宇县退休，今年能涨多少养老金?经过计算，今年每月可以增加养老金96.25元，调整后每月养老金2196.25元，养老金涨幅为4.58%。
计算说明：
定额调整：30元
25年以内的缴费年限挂钩调整：1*25=25元/月
26-30年之间的缴费年限挂钩调整：2*5=10元/月
与本人养老金水平挂钩调整：2100*1.25%=26.25元/月
艰苦边远地区倾斜调整：5元/月
合计养老金增加金额
=30+(25+10)+26.25+5
=96.25元/月
2023年吉林养老金是补发几个月的?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
2023年吉林退休养老金怎么计算?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
1、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
2、基础养老金计算公式
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
吉林退休人员养老金可以领多久?
可以领取终身。
一般来说，养老金的领取期限是没有限制的，只要参保人满足了领取养老金的条件后，就可以一直领取养老金直到身故为止。即便是个人账户里面的余额已经领取完了。只要被保险人依然生存我国还是会按照之前的标准来发放养老金。
如果参保人在领取养老金之后不久就意外身故，个人账户里面的余额还没领取完毕，其法定继承人是可以带上相关资料，去社保局申请将参保人个人账户里面剩余的余额提出来的。
需要提醒大家的是，并不是购买了养老保险就能领取养老金，需要满足相应的条件。就比如缴费年限必须达到15年以上，参保人的年龄也必须满足法定退休年龄。
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