养老金发放和调整进展怎么样了？2023年养老金调整即将落下帷幕。30省养老金方案已经揭晓了，对于今年养老金谁上涨的多？何时补发到位？接下来随着社保网小编一起看看四川养老金何时补发，四川2023年养老金方案是什么？
按照通告得知，具体都是7月31号补发到位。
截止到目前为止，全国已经有超过2/3的省份和自治区，直辖市，公布了养老金的调整方案，并且公布调整方案的地区，已经确保在7月底前，将调整养老金顺利的补发到退休人员手中，实际上这个时间节点和去年是完全一致的，所以很多退休老人比较关心什么时候能够将调整养老金发放到位，其实很多地区都已经作出说明，所以我认为至少绝大部分地区，是可以做到在7月底前发放到位的。
湖南增加的养老金=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
其中，定额调整金额，这一步很简单，无需计算，人人有份。
本人养老金挂钩调整比例查询多少，这一步也很简单，直接在自己2022年12月基本养老金基础上乘以调涨比例即可。
但是与本人缴费年限挂钩调整就比较复杂了，因为是不同区间的缴费年限单价不一样，需要一番计算。
其中，西藏2023年养老金定额调整金额达到了每人每月70元，高居全国第一。
第二名是上海，定额调整每人每月61元。第三名是宁夏，定额调整每人每月60元。
西藏、上海、宁夏是2023年养老金定额调整前三名，而且这可以说是养老金定额调整第一阶梯，第二阶梯跟第一阶梯的差距比较多，可以说是出现了断层。
因为排在第四位的是天津，定额调整每人每月48元，跟第三名宁夏相差12元，从60元档次直接到40元档次，中间50元这一档次可以说是出现了断层。
四川2023年养老金方案
四川省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，正式公布了我省2023年退休人员基本养老金调整方案。一起来了解一下：
一、调整对象
调整对象为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员和2022年12月按法规核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员）。
二、调整时间
调整增加的基本养老金从2023年1月1日起执行，于2023年7月31日前发放到位。
三、调整方案
退休人员基本养老金调整方案，实行企业和事业单位退休人员养老金调整方案相统一，定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合。定额调整体现公平原则，挂钩调整实施多缴多得、长缴多得激励机制，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部进行倾斜调整，适当提高调整水平。
四、调整标准
（一）定额调整。退休人员每人每月增加33元。
（二）挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社会保险经办机构核定的本人2022年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.7元/月，超过15年的部分每满一年增加1.9元/月。
（三）适当倾斜调整。调整退休人员基本养老金时，对以下三类人员予以适当倾斜，同时符合以下情形的，可累加调整。退休人员的年龄，以干部管理部门或人社部门已确认的记载为准，计算至2022年12月31日。
1.高龄退休人员。年满70周岁未满80周岁的人员，每月增加30元;年满80周岁未满90周岁的人员，每月增加60元;年满90周岁以上的人员，每月增加100元。
2.艰苦边远地区退休人员。在一类至六类艰苦边远地区退休的人员，每人每月分别增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。
3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照有关法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于我省企业退休人员平均水平。有关企业退休军队转业干部的范围，按我国和我省原有法规认定。
五、特别法规
（一）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以核定的年限为准，缴费年限不足1年的按1年计算。事业单位工作人员养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。
（二）事业单位退休人员中，基本养老金已纳入事业单位养老保险社会统筹的，基本养老金调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支。
（三）退休人员截至2023年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释、社区矫正的，不调整基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪、被采取留置方案的，暂不调整基本养老金。
四川养老金领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关法定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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