全国31省已经全部公布本地2023年对基本养老金的调整方案，各地区的退休人员纷纷在分享养老金调整补发金额到账的好消息，很多退休人员已经在上个月月底拿到了调整后的养老金以及1-6月的一次性补发金额。那么2023年浙江养老金上调最新消息方案及补发时间是怎样的？下面就随社保网小编一起来看看吧。
一、浙江养老金上调什么时候补发到账？
2023年7月底前各省将补发养老金。根据有关法规，全国各省份都已经制定了自己的养老金调整和补发方案，并将在7月底前完成所有的补发工作。
二、2023年浙江养老金调方案细则：具体调整方法及调整标准是怎么样的？
根据浙江关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。
一、调整方案保持延续
根据法规，我省调整方案继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和事业单位退休人员继续采取统一调整方案。
一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。
二是挂钩调整。包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
三是适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规予以补足。
二、调整金额因人而异
从上述调整方案可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的。
例如：某位退休人员今年72岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4566元，按照我省今年调整方案，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本养老金挂钩调整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高龄倾斜25元，共计187.08元，见分进角后实际增加金额为187.1元。
三、方案补发及时到位
此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，今年7月底前，全省各级人社部门会将所有调整增加的基本养老金发放到位。
三、浙江退休金计算方法2023年最新计算公式如下：
根据最新的社会保险法规，2023年退休金的计算公式将有两种，分别是个人账户累计储存额基础养老金计算公式和社会平均工资基础养老金计算公式。
个人账户累计储存额基础养老金计算公式的具体公式为：
个人账户累计储存额基础养老金=账户累计储存额×个人账户累计储存额累计利息÷预发放养老保险期限÷12
这个公式比较容易理解。个人账户累计储存额是指个人在退休前的缴费中所储存的养老保险费用总和。个人账户累计储存额累计利息是指个人储存的养老保险费用所获得的累计收益。预发放养老保险期限是指个人退休后预计会领取退休金的期限。
社会平均工资基础养老金计算公式的具体公式为：
社会平均工资基础养老金=绩效评价公布的上年度全国企业职工年平均工资÷上年度全国城镇居民人均可支配收入×个人养老保险的缴费年限×个人缴费工资标准×基础养老金计算比例
这个公式比较复杂，需要分项理解。首先，个人养老保险的缴费年限是指个人缴纳养老保险的年限。个人缴费工资标准是指个人在缴纳养老保险时缴纳的工资基数。基础养老金计算比例是指我国法规的根据个人养老保险缴费年限和个人账户储蓄基数之和，由当地社会保险局确定的基础养老金计算比例。
需要说明的是，以上两个公式只是计算退休金的基础公式，针对退休人员的实际情况还需要考虑其他因素，如生活补贴、企业补贴等。为了准确计算自己的退休金，大家可以到当地社保局、城乡居民养老保险管理中心进行咨询和了解相关方案。
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