养老金开始补发，工龄41年可以补发多少养老金?安徽省养老金重算补发多少?如何计算的？
2023年全国养老金调整方案已经公布完了，那最近养老金开始补发了，养老金开始补发，工龄41年可以补发多少养老金?大概可以领到手多少?随社保网小编来看看。
安徽省养老金重算补发多少?目前，安徽省养老金计发基数没有公布，但是根据社保养老金知识，我们可以大致推算出今年的养老金计发基数。
今年安徽社保最低缴费基数为4019元/月，比2022年最低基数3832元/月，上涨187元，上涨幅度达到4.8%，而2022年安徽养老金计发基数为7403元，按4.8%上涨的话，预计今年养老金计发基数上涨7403×4.8%=355元，由此可以推算出今年的计发基数为7403+355=7758元。
假设安徽退休人员高某，工龄41年，2月退休，视同缴费年限14年，平均缴费指数0.72，视同缴费指数0.8，2022年养老金计发基数7403元，预计2023年养老金计发基数7758元左右，预计11月养老金重算补发，补发10个月差额。
首先，计算预发基础养老金和过渡性养老金，预发基础养老金=2022年养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%=7403×(1+0.72)÷2×41×1%=7403×0.3526=2610.29元;预发过渡性养老金=2022年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.8×14×1.3%=7403×0.1456=1077.87。
接着，计算全额基础养老金和过渡性养老金，全额基础养老金=2023年养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%=2735.47元;全额过渡性养老金=2023年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.1456=1129.56元。
最后，计算出养老金差额=全额养老金-预发养老金=(2735.47+1129.56)-(2610.29+1077.87)=176.87元，重算补发10个月，那么合计重算补发1768.7元。
那2023年安徽省养老金调整方案详情如下：
2023年7月21日，安徽省下发了养老金调整方案。
定额增加35元;与养老金挂钩比例0.5%;
与缴费年限挂钩中，15年以下的增加32元，超过15年的，每增加1年，增加2.1元;
高龄倾斜按照年龄分为3档，70~79周岁、80~89周岁、90周岁及以上的，分别增加10元、20元、70元。
艰苦边远地区，70周岁、75周岁、80周岁、85周岁，增加额不低于140元、180元、280元、390元。
今年退休养老金如何计算的?举例参考一下：
林大爷，65周岁，缴费年限20年，养老金3000元。今年能涨多少养老金?
35+32+(20-15)*2.1+3000*0.5%=92.5元。
也就是说：8月发放养老金时，林大爷的养老金将会从过去的3000元，将调整为3092.5元。
所以，你现在领到补发的钱没?如果没有可以根据公式推算一下，以上数据仅供参考的。