根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。那么浙江如何计算自己养老金能领多少？具体公式是什么？接下来跟着社保网小编一起去看看。
一、养老金领取金额跟什么有关
养老金领取金额与缴费年限、缴费水平、退休时社平均工资以及退休年龄这四个方面都有一定的关系：
1、缴费年限：十五年缴费只是养老保险最低的缴费标准，养老保险遵循的是多缴多得、长缴多得的原则;同样的缴费水平。交十五年跟交三十年，这其中还是会有很大差别的。
2、缴费水平：参保时选择的缴费基数高低也会影响养老金待遇，这个主要是影响的个人账户余额，缴费基数越高，个人账户余额越高，最后能领取的也会更多一些。
3、退休时社平均工资：退休时社平均工资也会从一定能够程度上影响到养老金的多少。
4、退休年龄：五十五岁退休和六十岁退休，对应的养老金计发月数是不同的，计发月数越小，最后每个月可得到的养老金就会稍微多一些。
二、浙江如何计算自己养老金能领多少？计算方法具体如下：
养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。
1、浙江个人账户养老金计算方法：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。
计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.
后期如果实施推迟退休会进行改变。
计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。
举个例子：
假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。
个人账户养老金=72000÷139=520元。
2、浙江基础养老金计算方法：
基础性养老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%
P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。
i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。
n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)
举个例子：
社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。
基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、浙江过渡性养老金计算方法如下：
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
4.2023年退休工资计算实例说明
假设张先生和李先生在同一省份，分别以不同的缴费年限和缴费工资参加了基本养老保险。根据2023年当地法规，他们的个人账户储存额分别为100.000元和80.000元，计发月数均为139个月。假设该省2023年全省上年度在岗职工月平均工资为5000元。
张先生退休工资计算：
个人账户养老金=100.000÷139=727.87元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工资计算：
个人账户养老金=80.000÷139=575.54元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=575.54+50=625.54元
从计算结果可以看出，由于张先生的缴费年限和缴费工资均高于李先生，因此他的退休工资也高于李先生。在实际生活中，退休工资的具体数额会受到多种因素的影响，因此建议广大参保人员根据自己的实际情况，提前规划、合理安排自己的退休生活。
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