江苏退休工资上涨多少？今年省养老金调整的消息引起了广大人民的关注。这对于广大退休人员来说，是一个重要的问题，因为养老金是他们晚年生活的重要保护。
江苏：根据平均工资调整，为高水平省份
江苏省的养老金调整是根据平均工资水平进行的，确保养老金的增长与工资增长相匹配。这种调整方式使得江苏省的养老金待遇相对较高，相对来说是一个高水平的省份。这意味着江苏省的退休人员可以享受到相对较高的养老金，提升了他们的生活质量和幸福感。
基本养老金由三部分组成
很多人都不知道是什么?自己符合条件吗，这里简单为大家介绍一下。
退休时当地社保局会为大家核定每月的基本养老金数额，养老金分成三部分，一是个人账户养老金、二是基础养老金、三是过渡性养老金，每一部分的计算公式都是不一样的。
个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
基础养老金=(1+个人缴费平均指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
过渡性养老金=个人缴费平均指数*计发基数*视同缴费年限*1.3%
请大家注意红色粗体字部分，“计发基数”一般与当地上年度社会平均工资有关，每年下半年公布。
至今为止江苏省还未公布2023年的养老金“计发基数”，可基础养老金和过渡性养老金的计算公式中需要用到该参数，怎么办呢?社保局会先使用2022年的“计发基数”替代，等到2023年数据公布后再重新核定。
这就是2023年1月1日以后退休的江苏退休人员养老金需要重算并补发的原因，本质上来说属于少发了后补上。
那今年江苏退休养老金上涨多少?如何计算的?
江苏调整细则及变化
1、定额增加
每人每月增加26元。和2022年的标准27元相比，降低了1元。目前在全国垫底。多年来江苏定额调整的水平一直比较低，更重视多缴多得，长缴多得的社会效率。
2、挂钩增加
(1)与缴费年限挂钩调整部分
缴费年限为15年及以下的，每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.7元。以上三档每档同比均减少了0.1元。每月增加金额不足19.5元的，按19.5元增加。去年的兜底标准是21元，同比减少了1.5元。
多年来江苏与缴费年限挂钩的标准在全国处于较高水平。工龄单价累进力度大，对工龄长的退休人员更有利，长缴多得体现得更充分。
(2)与养老金水平挂钩调整部分
与本人调整前的养老金水平挂钩，按1.1%的比例增加养老金。和2022年1.2%的标准相比，微降0.1%。该项调整标准，在全国处于中偏低水平。
3、倾斜调整
(1)高龄倾斜增加
满70周岁、75周岁、80周岁者，每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准，在全国一直处于中等水平。
(2)向企退入伍转干倾斜
企退入伍转干按上述方法调整后，月养老金水平低于本地企退休人员人均养老金的，一律补齐到该水平。这也是目前全国唯一统一，且多年一贯执行的稳定性、连续性方案。
2023年养老金的计算方法是什么?
举例计算看看：
张阿姨，60岁，调整前月养老金3500元。今年养老金可以增加123.50元。调整后月养老金为3623.50元，调增比例为3.53%。
计算说明：
养老金调增总额
=定额调整+与本人缴费年限挂钩+与本人养老金水平挂钩
=26+(1.3*15+2.1*10+3.7*5)+(3500*1.1%)
=26+59+38.5
=123.50(元/月)