河南养老金计发基数2023年出炉吗？附今年退休养老金上涨方案出炉2023!企退人员倾斜如何上涨?到手计算是多少?随社保网小编来看看。
2023年河南省份相继公布了养老金调涨的消息，这引起了广大人民的关注。对于那些企业退休人员来说，这无疑是一个令人欣喜的消息。
河南：坚持向企退倾斜，体现公平和关怀
河南省的养老金调涨方案坚持向企业退休人员倾斜，注重体现公平和关怀。根据方案法定，河南省将按照不同情况调整养老金的发放标准，以确保企业退休人员能够得到应有的尊重和关怀。这体现了河南省对企业退休人员的重视和关注，同时也展示了公平和社保的原则。
基本养老金由三部分组成
很多人都不知道是什么?自己符合条件吗，这里简单为大家介绍一下。
退休时当地社保局会为大家核定每月的基本养老金数额，养老金分成三部分，一是个人账户养老金、二是基础养老金、三是过渡性养老金，每一部分的计算公式都是不一样的。
个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
基础养老金=(1+个人缴费平均指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
过渡性养老金=个人缴费平均指数*计发基数*视同缴费年限*1.3%
请大家注意红色粗体字部分，“计发基数”一般与当地上年度社会平均工资有关，每年下半年公布。
至今为止河南省还未公布2023年的养老金“计发基数”，可基础养老金和过渡性养老金的计算公式中需要用到该参数，怎么办呢?社保局会先使用2022年的“计发基数”替代，等到2023年数据公布后再重新核定。
这就是2023年1月1日以后退休的河南退休人员养老金需要重算并补发的原因，本质上来说属于少发了后补上。
最新2023年河南养老金上涨：
挂钩调整：35元
挂钩调整：与缴费年限挂钩，每满一年增加1.2元基本养老金，与养老金基数挂钩调整1.1%。
适当倾斜调整：年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。
与去年养老金上涨相比，有哪些区别?哪些板块调整额度进行的下降了?
首先是挂钩调整，去年的调整额度是40元，今年下降了5元，调整额度为35元，这一点与辽宁调整方案大体一致。其次，与缴费年限挂钩调整，2022年调整额度为1.3元，今年下降了0.1元，为1.2元。最后就是适当倾斜调整的高龄补助，去年的最低享受年龄是65岁，今年提升了5岁，70岁才能享受，这一项方案与绝大部分省份，进行了进一步的统一。
唯一的整张就是与养老金基数挂钩调整单项，去年的调整比例为1%，今年的调整比例为1.1%，相比去年增加了0.1%个百分点。但这样的增加，对养老金整体上调并没有太大的帮助，起到的作用基本上也是微乎其微，基本上可以忽略不计。从这样的调整方案中，我们也可以看出，今年河南养老金上涨，相比去年而言，同样呈现出一个整体下降的水平。
举例子给大家计算一下：
河南退休人员A
拟设条件：工龄15年，每月领取1300元养老金，今年54岁，2023年养老金上涨
定额调整35元+挂钩调整(工龄挂钩18+养老金基数14.3)=67.3元
河南退休人员B
拟设条件：工龄30年，每月领取2900元养老金，今年65岁，2023年养老金上涨
定额调整35元+挂钩调整(工龄挂钩36+养老金基数31.9)=102.9元
河南退休人员C
拟设条件：工龄40年，每月领取3800元养老金，今年71岁，2023年养老金上涨
定额调整35元+挂钩调整(工龄挂钩48+养老金基数41.8)+高龄补助25=149.8元
在日常生活中，我们要加强养老金准备，只有做好充分的准备，我们才能够过上稳定、幸福的晚年生活。让我们共同努力，为自己的未来做好充足的准备，让养老金成为我们晚年生活的有力支持!