9月份,各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了,而对于当地符合养老金重算的人员来说,在广西2023年的养老金计发基数公布之后,这部分退休人员的养老金就会重算补发的,那在2023年,广西退休人员的养老金重算补发,补发金额能有多少?接下来就随社保网小编一探究竟吧。

一、广西养老金重算补发再次开启,原因是为什么?
再次重算补发广西养老金说白了是二次核算,补发平均工资的差额,原因是今年有一部分退休人员在办理退休时,2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来,今年退休人员的养老金就存在少发的情况。
而广西养老金的计算公式=广西养老金当年的新计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。所以,在9月份起,各省也逐渐公布计发基数,给这些少算养老金的退休人员补发待遇。
二、广西重新核算养老金最新消息,广西养老金重算补发能增加多少钱?
要搞明白为何一部分2023年退休的广西退休人员能够重算养老金就得先知道他们的养老金是如何计算的。
广西的退休人员退休时社保局会根据每位退休人员的个人情况核定能够领取的养老金数额,每一位退休人员的养老金分成三个部分,分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。需要说明的是并非所有退休人员都拥有过渡性养老金,只有在当地社保制建立起来前就已经参加工作的人才能享受。三部分养老金的计算公式如下。
个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
基础养老金=(1+个人缴费平均指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.4%
将每一位退休人员的个人数据代入以上公式就能得出各部分养老金数额,随后再累加到一起求出可以领取的基本养老金。
请大家注意基础养老金和过渡性养老金的计算公式中都有一个叫做“计发基数”的参数,该参数主要与上一年度广西全口径城镇职工的平均工资有关,每年更新一次但不是年初就公布的。比如,2022年的养老金“计发基数”是在去年9月公布的。
而广西2023年的“计发基数”至今未公布,这就导致2023年1月1日的退休人员无法使用当年的“计发基数”核定基础养老金和过渡性养老金。为了不影响退休人员领钱,广西各地的社保局暂时用了去年的计发基数核定,等到今年的基础更新后需要重新核定并将差额补发给相关退休人员。
每年的“计发基数”都比上一年高,所以重新核定后的基础养老金和过渡性养老金必然比用去年基数计算出来得高。
2023年养老金计发基数会是多少?
要想得出重新计算后的养老金为多少就得知道2023年广西的养老金计发基数。虽然广西人社厅还没有公布但我们可以通过前两年的计发基数大致推算出来。
2021年11月广西人社厅公布了当年的计发基数,为6184元每月;2022年9月广西人社厅消息中提到当年的养老金计发基数为6442元每月,该数字比2021年的6184元增长了4.17%。
假设2023年的广西养老金计发基数同样增长4.17%,那么今年的基数就是6711元每月,需要使用该数字进行替换重新核定基础养老金和过渡性养老金。
20年和40年缴费年限重新核定后各能增加多少钱?
最后我们通过两个案例计算一下重新核定养老金后每月能够增加多少钱。
假设广西退休人员老张累计缴费年限为20年,2023年3月退休时的个人账户养老金为600元,基础养老金为1000元,过渡性养老金为500元,每月领取2100元的养老金。重新核定的计算过程如下:
基础养老金=1000/6442*6711=1041.76元
过渡性养老金=500/6442*6711=525.54元
加上不需要重新核定的600元个人账户养老金得到重新核定后每月可以领取2167.3元,每月多增加了67.3元。
另外一位广西退休人员老王同样是在今年3月退休的,累计缴费年限为40年,首次核定时的个人账户养老金为1200元,基础养老金为1800元,过渡性养老金为1000元,每月领取4000元养老金。
重新核定的过程与老张类似,不再赘述,直接给出结果,基础养老金增加至1875.16元,过渡性养老金增加至1051.08元,可以领取的养老金总额变成了4126.24元,每月多了126.24元。
最后总结一下,无论是缴费年限为20年的老张还是40年的老王,能够获得养老金增加额的前提条件是在广西省公布今年的养老金“计发基数”前已经办理了退休手续,首次核定时用的时2022年的基数。那些在新基数公布后才退休的人员是无法调增的,因为社保局在核定养老金的时候用的就是2023年的“计发基数”,没有重新核定的必要也就不存在增加一说了。
三、养老金低于3600元的能多补发吗?
据2022年有关数据统计,企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元,城镇职工人均养老金3600元,所以低于3600元的人要比平均线还要低,然而9月份的重算补发,并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差,要看具体的参保条件。
事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数,都要比普通人更高,所以同等的补发月数情况下,这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。
来看看基础养老金补发计算公式:=(2023年新基数-2022年旧基数)x(1+本人平均缴费指数)2x养老保险缴费年限(含视同年限)x1%x应补发月数。
普通工人的缴费指数通常在0.6,而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间,也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低,来看看例子:
假设张大爷养老金为3000元,工龄30年,缴费指数0.6,李大爷养老金为5000元,工龄30年,缴费指数2.0,两个人补发月数都是7个月,当地计发基数今年8000、去年7600来计算,可以得出:
(1)3000元的张大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1+0.6)/2×30×1%×7个月=96×7=672元;
(2)5000元的李大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1+2)/2×30×1%×7个月=180×7=1260元;
所以得出结论:养老金低于3600元的退休人员,并不能多补发。
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