9月份，各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了，而对于当地符合养老金重算的人员来说，在河北2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的，那在2023年，河北退休人员的养老金重算补发，补发金额能有多少？接下来就随社保网小编一探究竟吧。
一、河北养老金重算补发再次开启，原因是为什么？
再次重算补发河北养老金说白了是二次核算，补发平均工资的差额，原因是今年有一部分退休人员在办理退休时，2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来，今年退休人员的养老金就存在少发的情况。
而河北养老金的计算公式=河北养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐渐公布计发基数，给这些少算养老金的退休人员补发待遇。
二、河北重新核算养老金最新消息，河北养老金重算补发能增加多少钱？
今年的养老金补发调整工作已经结束，绝大部分河北省退休人员获得了养老金的增发，但2023年1月1日之后退休的事业单位和企业职工没法参加今年的养老金调整，只有到了明年才能获得增发。不过，一部分退休人员的养老金将在今年剩下的几个月中重新核定，他们将因此拿到更多的养老金，还能获得数个月的差额补发。
需要说明的是重新核定后的补发性质与养老金调整后的补发不同，后者属于全国性的普涨，是对物价上涨导致的货币实际购买力下降的补偿，前者则是补上之前少发部分差额。那么到底什么哪些2023年退休的人可以参加养老金重新核定？每月多发多少钱呢？先来讲解一下河北省养老金的计算方式。
河北省基本养老金的三大组成部分
河北省职工退休时社保局会为大家核定养老金，每一位退休人员的养老金由两个或者三个部分组成，所有人都会有个人账户养老金和基础养老金，那些上个世纪90年代前参加工作的人还能获得过渡性养老金。
（1）个人账户养老金的计算
个人账户养老金的计算方式是最简单的，完全遵循“多缴多得原则”，退休时个人账户中的累计余额越高获得的个人账户养老金越多，计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数。不同退休年龄的计发月数是不一样的，50岁退休时的计发月数为195，60岁退休时为139。
假设一位男性退休人员（60岁退休）的个人账户累计余额为95000元，个人账户养老金=95000/139=683.45元。
（2）基础养老金的计算
基础养老金的计算较为复杂，涉及多个参数，先来看下计算公式。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人平均缴费指数：需要将每一年缴费金额除以当年河北省的平均缴费金额，然后算出平均数。
计发基数：重新核定的关键，河北省人社厅每年公布一次，由于公布时间往往在四季度，所以之前退休的人员暂时用上一年的基数计算，等到新基础公布后重新核定。
累计缴费年限：包括社保制建立起来后的实际缴费年限和建立起来之前的视同缴费年限。
假设河北退休人员在2023年5月退休，个人平均缴费指数为0.95，累计缴费年限为35年，2023年的计发基数还未公布，2022年的计发基数为6849元，基础养老金=（1+0.95）/2*6849*35*1%=2337.22元。
（3）过渡性养老金的计算
社保制建立起来前拥有视同缴费年限的退休人员拥有这部分养老金，计算公式如下。
过渡性养老金=计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*1.3%
计发基数：释义同上。
视同缴费年限：社保制建立起来之前的工龄。
视同缴费指数：社保制建立起来的平均缴费工资指数。
假设这位河北退休人员的视同缴费指数为1，视同缴费年限为8年，过渡性养老金=1*6849*8*1.3%=712.3元。
将个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金加总在一起可得这位河北省退休人员在刚退休时社保局为其核算的养老金为每月3732.97元。
重新核定后每月能够增加多少钱
前文说过基础养老金你和过渡性养老金的计算中涉及计发基数，河北省至今未公布2023年的养老金计发基数，所以一直在用2022年的基数核算今年退休人员的养老金，一旦公布后需要全部重新核定。
今年的基数会是多少呢？我们不妨推测一下。2021年的河北省养老金计发基数为6575元，2022年为6849元，增加了274元，增长比例为4.17%。假定2023年的基数同样增长4.17%，那么需要运用7135元重新核定。
重新核定后的基础养老金=（1+0.95）/2*7135*35*1%=2434.82元
重新核定后的过渡性养老金=1*7135*8*1.3%=742.04元
个人账户养老金与计发基数无关，不需要重新核定，还是683.45元，三部分养老金加在一起后得到了重新核定的每月养老金数额，为3860.31元，比刚退休时计算出的3732.97元高出了127.34元。
从公布2023年计发基数的月份起这位退休人员每月领取3860.31元，还要补发前几个月的差额，有一个月算一个月，1个月的差额为127.34元，2个月补发254.68元，3个月补发382.02元，4个月补发509.36元，以此类推。
当然，如果是在已经公布2023年养老金计发基数后才退休的，那么不存在重新核定和补发的说法。因为社保局在计算的时候并没有暂时用2022年的基数算，而是直接用了新的基数核算。
三、养老金低于3600元的能多补发吗？
据2022年有关数据统计，企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元，城镇职工人均养老金3600元，所以低于3600元的人要比平均线还要低，然而9月份的重算补发，并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差，要看具体的参保条件。
事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数，都要比普通人更高，所以同等的补发月数情况下，这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。
来看看基础养老金补发计算公式：=（2023年新基数-2022年旧基数）x（1+本人平均缴费指数）2x养老保险缴费年限（含视同年限）x1%x应补发月数。
普通工人的缴费指数通常在0.6，而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间，也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低，来看看例子：
假设张大爷养老金为3000元，工龄30年，缴费指数0.6，李大爷养老金为5000元，工龄30年，缴费指数2.0，两个人补发月数都是7个月，当地计发基数今年8000、去年7600来计算，可以得出：
（1）3000元的张大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+0.6）/2×30×1%×7个月=96×7=672元；
（2）5000元的李大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+2）/2×30×1%×7个月=180×7=1260元；
所以得出结论：养老金低于3600元的退休人员，并不能多补发。
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