现在的人们上班都有交社保的，其中参保的养老保险中，在未来退休后可以领养老金，因为参保之后在退休的时候就能够享受到养老金待遇了。每年的根据实际情况进行养老金的上涨和补发就，那养老金重算补发条件是什么？如何计算的？随社保网小编来看看。
养老金重算补发意思：
养老金重新核算就是针对养老金进行重新复算，重新计算个人的养老金。重新核算的原因主要是因为养老金上涨，对之前退休的人的养老金进行补发。对办理退休人员的养老金进行核算补差。
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照有关文法定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
实际上，养老金重算补发主要四个方面的条件，该退休人员需要是职工养老保险的退休参保人；该退休人员需要是在本年度办理了退休手续的人员；该参保人需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员；该退休人员需要处于养老金正常发放状态。
养老金的重算补发的条件，实际上也是为了维护相对社会公平，由于各地的社保管理不同，有的地区本年度计发基数或者社平工资数额更新比较早，补发的养老金月份也会存在差异，想要知道自己本次可以领取到多少补发养老金，可以咨询自己退休地的社保部门工作人员。
1、需是职工养老保险的退休参保人
只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，因为统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用，而居民养老保险的基础养老金是相关部门财部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用，养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额，所以只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。
2、需是在本年度办理了退休手续的人员
养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为是本年度的计发基数发生变化，需要对于基础养老金进行重新计算，所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中，上面两种养老金重算补发的条件是常见形式。
3、需是在本年度计发基数公布之前退休的人员
本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要，而在本年度计发月数公布之间退休的人员，是按照旧的计发基数发放养老金的，实际领取的养老金是比较少的，所以养老金重算补发只针对于在本年度计发基数公布之前退休的人员进行发放。
4、需处于养老金正常发放状态
退休人员是需要定时开展养老待遇认证的，这样才可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金，所以该退休人员还需要处于养老金正常发放状态，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
所以，今年你的养老金可以补发领取。